工会会员（代表）大会

1、会员（代表）大会的性质 基层工会的会员（代表）大会，是本单位工会的权力机构。会员（代表）大会要定期听取工会委员会的工作报告，讨论决定工会委员会的重大问题，对其工作进行审查和监督。

　　2、会员（代表）大会代表

　　（1）会员代表实行常任制，会员代表任期与工会委员会任期相同，会员人数较少的工会组织，可以根据实际情况召开会员大会，会员大会与会员代表大会职权相同。

　　（2）会员代表大会的代表，一般应以工会小组或分工会为单位，由会员直接选举产生。代表的名额占会员总数的比例应从本单位的实际出发确定。 200人以下的，以占15%-20%为宜； 200-500人的，以占10%-15%为宜； 1000-3000人的，以占7-8%为宜； 3000-5000人的，以占5-6%为宜； 5000人以上的，以占4-5%为宜。

 

　　3、会员（代表）大会会前准备工作

　　（1）写出召开会员代表大会或会员大会的请示，报经同级党组织和上级工会组织批准。

　　（2）组织选举会员代表。

　　（3）酝酿工会委员会、经费审查委员会候选人。

　　（4）拟写工会工作报告、工会财务工作报告、经费审查工作报告和大会决议草案，以及大会表决办法，选举办法等文件。

　　（5）认真做好各项会务组织工作。主要包括：大会议程和日程安排、证件制作、文件印制、准备选票、会场布置等

　　（6）召开会员（代表）大会的预备会议。

 

　　4、召开会员（代表）大会一般议程

　　（1）开幕式

　　（2）作工会工作报告、工会财务工作报告（可书面）、经费审查工作报告（可书面）

　　（3）形成大会决议 大会决议的形成，大致经过以下几个步骤：

　　 ①、准备决议草案。大会前，在广泛听取会员群众的要求和向同级党委请示汇报的基础上，由工会委员会讨论研究，提出意见和方案，草拟大会决议。

　　 ②、讨论修改决议草案。在大会召开期间，召集会员代表充分讨论，集中正确的意见，修改决议草案。

　　 ③、表决通过决议。表决通过决议时，出席人数必须超过全体会员代表的三分之二，方能表决；赞成票超过应到会人数的二分之一，方能通过大会决议。

　　（4）、决议内容

　　 ①、通过工会工作报告决议；

　　 ②、通过工会财务工作报告决议；

　　 ③、通过经费审查工作报告决议；

　　 ④、通过其他重大问题的决议。

 

　　5、会员代表大会代表应具备的条件

　　（1）本人为中国工会会员；

　　（2）坚持党的基本路线；

　　（3）在生产、工作中起骨干作用，有一定的议事能力；

　　（4）热心为会员群众说话办事，在会员中有一定的威信。

 

　　6、会员（代表）大会的职权

　　（1）审议和批准工会基层委员会和经费审查委员会的工作报告；

　　（2）讨论并决定基层工会工作的重大问题；

　　（3）对基层工会领导人进行民主评议和民主测评；

　　（4）选举工会委员会、经费审查委员会，或补选、增选工会委员会、经费审查委员会的成员；

　　（5）选举出席上级工会代表大会的代表。

 

　　7、会员（代表）大会和委员会的'次数'和'届数'排列 基层工会召开的会员代表大会累计排列叫'届'。届期内的会议按次数计算，代表大会选出的委员会累计排列叫'届'。

 

　　8、会员大会和会员代表大会有何不同 《中国工会章程》规定，基层工会组织的建立或换届选举，可以召开会员大会，也可以召开会员代表大会。会员大会和会员代表大会其职权是相同的。它们的不同之处在于，实行会员代表大会制度的工会，其会员的民主权利是通过会员选出的代表来实现的，民主选举工会领导班子也是通过会员代表来实现的。为什么要规定会员大会和会员代表大会这两种形式呢？主要原因在于基层工会会员人数和生产岗位分布情况差别较大，采用一种方式行使民主权利有许多不便，有些基层单位会员多，分布广，召开会员大会非常困难，所以就需要用会员代表大会的方式来行使会员的民主权利。至于如何确定召开会员大会或会员代表大会，其主要依据应视会员人数的多少和分布情况而定。会员人数大体以200人为界限，200人以上的基层工会，可召开会员代表大会，200人以下的基层工会，可以召开会员大会。有些基层工会会员人数虽然不足200人，但会员的工作驻地比较分散，而且三班倒，不便集中，召开会员大会确实有困难，经上一级工会批准，也可以召开会员代表大会。