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我市各级工会学习贯彻《浙江省企业民主管理条例》
发布时间：2010-11-05浏览次数：信息来源：市总工会
11月2号上午，市总工会举行由舜宇集团、帅康集团、格莱特休闲用品有限公司等10个规模以上企业的工会主席参加的企业民主管理调研座谈会。市人大常委会副主任、总工会主席王军善、总工会副主席邵力明参加了会议。10位来自一线企业的工会专职主席分别介绍了各自企业当前形势下生产经营情况以及工会在企业中所发挥的主要作用。王军善充分肯定了企业工会所开展的工作，并提出企业民主管理在现阶段是一项比较紧迫的任务，因此要求各企业工会负责同志必须要好好学习《浙江省企业民主管理条例》，学习涉及职工的政策法规常识，在法律法规允许的范围内更好的为职工服务，同时在企业内部营造一种和谐的劳动关系氛围，充分发挥出工会在企业中的桥梁纽带作用。10月14日，泗门镇总工会召开各村社区工会联合会及联合工会负责人、部分企业的工会负责人参加人企业民主管理工作座谈会，贯彻落实10月1日新颁布实施的《浙江省企业民主管理条例》。与会代表就如何在本单位贯彻落实好《条例》发表意见和建议。镇党委副书记周林杰在座谈会上要求与会代表进一步统一思想，增加共识，动员企业经营者和企业员工认真学习《条例》，广泛宣传《条例》，自觉贯彻落实《条例》，切实维护职工群众的合法权益，努力构建和谐劳动关系，推动全镇企业民主管理工作再上新水平。10月29日，黄家埠镇总工会举办企业民主管理条例培训班，企事业单位工会主席近90人参加培训学习。认真组织企事业单位工会主席学习职工民主管理知识，探索新形势下企事业单位职工民主管理的途径和方法，提高企事业单位工会主席民主管理工作的能力和水平，以进一步推进镇企事业单位民主管理工作，切实表达和维护职工合法权益。培训班邀请了余姚市职成教中心陆海波教师和镇总工会副主席，系统讲解了企事业单位职工民主管理工作的形势和任务，职代会工作的具体内容；职工“诚信和敬业”教育；以及工会组织如何在维护职工合法权益方面发挥作用等大家目前十分关注的问题。他们的讲课结合当前职工民主管理的现状、存在的问题和发展趋势，列举了大量、详实的数据和事例及有关法律依据，说明了企事业单位实行职工民主管理的重要性和必要性，强调了工会组织在党的领导下，依照法律的规定，通过职工代表大会或其他形式，组织职工参与本单位民主决策、民主管理和民主监督的重要职能，指明了在社会主义市场经济建立过程中急剧变化的经济关系和劳动关系中，工会组织肩负起维护职工合法权益的责任、途径和手段。日前舜宇集团工会组织全体委员及女职委委员进行《浙江省企业民主管理条例》专题学习。会上，工会主席诸杏珍详细介绍了《条例》的基本内容和特色亮点，着重讲解了职工代表大会、厂务公开、职工董事和职工监事、平等协商等四项重要制度，同时就如何在企业内掀起学习宣传《条例》的热潮，营造良好的工作氛围，进一步推动舜宇厂务公开民主管理工作，与大家展开了交流。经过学习，与会人员一致认为，《条例》的颁布实施，为深入开展厂务公开民主管理工作提供了法律保障，对于加强企业民主建设，保障职工依法直接行使更多、更切实的民主权利，推动工会工作开展有着积极的作用。集团工会要充分利用《舜宇报》、党建网、手机短信网等信息化平台加大宣传力度，扩大知晓面；各分工会也要积极利用宣传窗、车间内部看板等载体做好学习宣传工作，把《条例》送到车间班组，送到基层一线。同时，还要加强与企业行政方的沟通，争取企业行政的支持和参与，确保《条例》内容履行到位。