余姚工运信息2010年第三期

余姚工运信息

第三期

余姚市总工会办公室编               （总第370期）                2010年3月8日

                                                                              

目 录	△     王军善到泗门调研指导工会工作
	△     我市各级工会女职委举行“三八”系列活动
	△     余姚《劳模风采》一书面世
	△     凤山街道总工会举行首届八次全委（扩大）会议
	△     河姆渡镇三方面加强女职工权益保护
	△     人行余姚支行召开全市银行业机构工会工作恳谈会
	△     余姚市中医医院工会组织消防知识培训及演习
	△     泗门镇总工会表彰先进
	△     黄家埠镇企业加大年终“心理资本”投资

 

 

王军善到泗门调研指导工会工作

 

2月24日，市人大常委会副主任、市总工会主席王军善赴泗门镇调研指导工会工作。

上午，王军善来到泗门镇总工会，先后听取了泗门镇党委副书记周林杰、泗门镇总工会主席朱彩虹关于该镇今年来经济社会发展状况和2010年工会工作安排情况。王军善指出，泗门镇总工会今年工会工作思路清晰、重点突出、措施有力。他强调，泗门镇各级工会要紧紧围绕镇党委、政府的中心工作，紧密联系企业实际，创造性地开展工作，同时要根据宁波市总、余姚市总的要求，切实加强服务型工会建设，进一步提升泗门镇工会工作整体水平，干在实处，走在前列。

下午，王军善先后来到宁波乔士橡塑有限公司和宁波长振铜业有限公司，分别听取了企业负责人和工会主席关于企业生产经营情况和工会工作情况的介绍。王军善对两家企业面对金融危机，及早谋划，正确应对，在逆境中不断发展壮大，表示由衷的欣喜；对企业老总高度重视大力支持工会工作，表达了由衷的谢意；对工会干部工作认认真真，做事扎扎实实，工会工作成效明显，表示由衷的高兴。王军善强调，企业工会工作一定要紧贴企业的生产经营情况，凝心聚力，激发职工的积极性和创造性，促进企业转型升级，推动企业健康稳定发展；要紧贴职工需求，保障职工的劳动经济权益、民主政治权益、精神文化权益不受侵犯，尤其要关心关爱外来务工人员，切实维护职工合法权益，促进企业和谐发展；要加强工会自身建设，健全组织机构，规范工作制度，总结先进典型，真正把工会建设成为广大职工信赖的“职工之家”。

（市总办公室  项江川）

 

我市各级工会女职委举行“三八”系列活动

 

市总工会女职委在“三八”期间举行了系列活动。一是召开市总工会女职委五届二次委员（扩大）会议。市总工会副主席、市女职工委员会主任周红霞作了工作报告，会议回顾了2009年工作、布置2010年工作任务。二是市总女职委与乡镇（街道）总工会女职委上下联动，继续举办爱心超市，在6个街道1个乡镇共开设了7家分店，共计发放爱心物品600余份，金额达8万余元（其中市总今年下拨资金达3.8万元）。三是开展了“送健康 送温暖”为主题的市总工会关爱女工干部免费体检活动。组织局、乡镇（街道）、部分企业的工会女职委主任近百人到市计生指导站参加健康体检，保证女工干部有健康的身体扎实开展女工工作，为广大女职工服务。四是联合市妇联、市劳动和社会保障局在市劳动力交流市场内举办了一场“春风送岗位”女性就业专场洽谈会，115家企业进场进行招工，招聘岗位达1102个，最后达成就业意向的有150个。3月8日下午，泗门镇总工会等三家单位共同发起了关爱女工活动。来自宁波兴隆车业有限公司、宁波杰思罗电器有限公司等10家企业的150位女工到镇爱心超市领取了米和油等生活用品。活动主办方还免费向女工开展测血压、妇科保健、法律咨询等活动。马渚镇总工会女职委、镇妇联为纪念“三八”节，举行了一系列活动。举行女性健康知识讲座，组织育龄妇女开展免费体检，举行了婆媳家常菜烹饪比赛，上街开展修理、按摩等服务活动。黄家埠镇总工会联合妇联、慈善分会开展了百年庆典，温暖百名困难母亲活动，向该镇100位需要帮助的母亲送去了关爱和祝福。3月4日，临山镇总工会、妇联联合举办了“庆三八·学雷锋”志愿者集中便民服务活动。同日，还举行了“回眸百年，巾帼展新姿、创新业”为主题的演讲比赛。小曹娥镇妇联、总工会、计生协会、文化站等联合举行了“我开心、我幸福”主题文艺汇演。3月8日下午，牟山镇总工会与镇妇联联合举办了一场“回眸百年、展望未来”新时期新女性新形象展示活动。市国税局女工委举办“巧手女性”才艺比拼活动，展出的作品有油画、水彩画、素描、剪纸、十字绣、手织丝绢鲜花、针织毛线等。品种丰富，形式多样，制作精良。余姚供电局日前举行了女员工巧手工艺品展活动，现场展出了女员工精心制作的书法、十字绣、素描、针织、折纸等多种形式的手工艺品。还在全系统女员工中开展“巾帼建功创佳绩，共建和谐促发展”征文活动。

（市总办公室综合）

 

余姚《劳模风采》一书面世

 

为更好地宣传劳模事迹，弘扬劳模精神，由余姚市总工会组织编写的余姚《劳模风采》一书，历时8个月于日前面世。余姚市委书记陈伟俊、余姚市人大常委会主任孙钜昌、余姚市政协主席陈建泰、余姚市委副书记李浙闽为本书题词，余姚市人大常委会副主任、市总工会主席王军善为本书题序。

余姚市总工会于2009年5月开始组织编写《劳模风采》。全书收录了余姚市自新中国成立以来受表彰至今仍健在且继续保持荣誉称号的5位全国劳动模范、54位省（部）级劳动模范、50位宁波市级劳动模范、52位（1956年至1964年期间的）省先进生产（工作）者和90位余姚市级劳动模范的事迹。本书还收录了新中国成立以来余姚市受表彰的全国先进单位（集体）、全国五一劳动奖状单位（集体）、浙江省模范集体、宁波市模范集体和余姚市模范集体名单。

本书的面世既为更好地宣传劳模事迹，弘扬劳模精神，提供了一本翔实生动的宣传资料，又是新中国成立以来余姚市第一部完整反映劳模概况的资料，该书在2010年春节前夕随同鲜花和新年贺信送至每位劳模手中。

（孙吉祥）

 

凤山街道总工会举行首届八次全委（扩大）会议

 

凤山街道总工会召开首届八次全委（扩大）会议，会议传达了宁波市总工会十三届五次全委（扩大）会议和余姚市总工会十五届三次全委（扩大）会议精神，回顾总结去年工作，部署今年工作任务。

过去的一年，按市总工会和街道党委的工作要求，街道各级工会组织紧紧围绕“保增长、促民生、保稳定”工作大局，着力服务发展，服务企业，服务基层，服务职工，团结动员广大职工共克时限，共谋发展，为全街道经济平稳较快发展与社会稳定作出了积极贡献。

在新的一年里，要认真贯彻落实宁波市总工会十三届五次和余姚市总工会十五届三次全委（扩大）会议精神，扎实工作，抓好落实。街道总工会要引导基层工会组织，紧紧围绕市委和街道二届五次党代会提出的“项目突破年”、“创新提升年”的整体要求，认清形势，坚定信心，攻坚克难，开拓奋进，充分发挥工会优势，更好地团结群众，为推进富裕和谐新凤山作出新贡献。要坚持服务科学发展为第一要务，充分挖掘职工群众的首创精神，教育引导职工群众树立建功立业的价值追求，动员和组织职工弘扬劳模精神，充分发挥广大职工在经济转型升级中的主力军作用，进一步调动和发挥职工创业和为凤山经济建设发展的积极性。要坚持“主动依法科学维权”，进一步发挥街道职工维权中心、流动人口维权服务中心和各村（居）社区服务站的作用，切实推进维权服务工作，进一步完善劳动关系预警、疏导和劳动争议调处机制，进一步加强街道职工、流动人口维权服务中心和各村（居）社区服务站及维权信息员队伍建设，在创建平安街道中发挥作用。进一步加强工会组织建设，干部队伍建设和保障机制建设，以推进街道工会工作。

（凤山街道总工会  鲁建军）

 

河姆渡镇三方面加强女职工权益保护

 

河姆渡镇总工会从关注女职工现状、帮助女职工解困、维护女职工权益等方面着手，加强女职工权益保护工作。自2008年以来累计为待业女性提供工作岗位1000余个，提供帮扶资金15000余元，并积极推动辖区内7家非公企业同工会签订了女职工权益保护专项集体合同。

一是实地调研摸底子。镇总工会会同镇社保部门对女职工人数较多的企业和辖区内待业女性较多的村开展了一次实地调研，在走访过程中了解到，丽缘公司是一家专业生产电脑绣花用品企业，女职工有80余人，占全体职工的85%；车厩村、翁方村、江中村等有待业女性600余人；小泾浦村、芦山寺村等有5名生活困难女职工。摸清了底子，为下步有针对性地开展帮扶做好了扎实的基础工作。

二是帮困解忧想法子。依托镇职业介绍中心，为女工推出了1000余个就业岗位，帮助他们顺利就业。基层工会如方兴公司工会积极为生活困难女职工开展爱心帮扶行动，对一身患尿毒症的女职工捐款20000余元，宇华公司组织全体女职工参加妇女健康检查，并在“三八”节组织女职工外出旅游。

三是签订合同定调子。台资企业威麦斯公司现有女职工40余人，公司严格执行女职工权益专项保护合同条款，在该公司一女职工生育期间，不但给予三个月的产假，且工资按照其平时月工资按时发放；庆发公司原先实行男女工同工不同酬制度，女工工资按男工工资额度的80%计发，签订合同后，全面实行了男女同工同酬制度，保障了女工权益。

（河姆渡镇总工会  胡建权）

 

人行余姚支行召开全市银行业机构工会工作恳谈会

 

2月5日，人行余姚支行工会在通用宾馆召开了由各银行业机构工会负责人参加的工作恳谈会，支行工会通报了2009年全市工会工作情况及2010年主要工作安排。与会人员就新一年如何做好工会工作提出了意见和建议。

2009年，全市各银行业机构工会紧紧围绕市委、市政府“项目推进年”和“企业服务年”活动要求，创新工作方式、内容、途径，找准工会服务大局、服务职工的结合点和着力点，充分发挥工会职能作用，在组织开展劳动竞赛、加强民主管理、推进和谐企业建设、提升职工素质、丰富职工业余文化生活等方面取得了新的成绩，得到了市委、市政府的高度评价和市总工会的肯定。

会上，支行工会主席徐勤达就如何进一步发挥好工会作用，提出了四个方面的要求：一是以服务大局、服务职工为主线，着力推进服务型工会建设；二是坚持依法科学维权为落脚点，着力推进和谐金融企业建设；三是以打造工会劳动竞赛品牌为载体，着力推进金融文化建设；四是以加强职工教育和技能培训为手段，着力提升职工服务经济、服务社会的能力。

（人行余姚市支行工会  邵劲松）

 

余姚市中医医院工会组织消防知识培训及演习

 

1月28日下午1时30分，市中医院在六楼会议室举办了一次消防知识培训，邀请消防大队领导主要讲解了发生火灾的主要原因、医院发生火灾如何逃生、灭火器的使用等方面的知识，医院领导、中层干部、工会干部、团总支委员及义务消防队队员参加了这次消防知识培训。培训结束后，150多名职工参加了灭火演练以及灭火器的操作。

通过这次消防知识培训、消防演习，提高了相关人员的消防应急能力、防火意识，并充分认识到，医院一定要加强消防管理，预防和减少火灾危害，保障人民生命的安全；认真贯彻“预防为主，防消结合”的方针，本着自防自救的原则，实行严格科学管理；继续开展防火教育，普及消防知识，提高对火灾的自救；教育职工做好医院的消防工作是每个职工应尽的责任。

（市中医医院工会  施恬然）

 

泗门镇总工会表彰先进

 

2月2日，泗门镇总工会表彰了一批先进集体和先进个人。2009年，泗门镇各级工会和广大职工全面贯彻落实科学发展观，牢牢把握“保增长、兴三产、优民生、重服务、强管理、聚合力、促稳定”的工作理念，扎实抓好“创新创业、维权维和、文化文明、基层基础”四大建设，为推动科学发展，社会和谐作出了积极贡献，使全镇工运事业得到了新的发展，涌现出了一大批先进集体和先进个人。为表彰先进，推动工会工作更好开展，镇总工会对宁波金涛电子有限公司工会、宁波信高塑化有限公司工会等10各先进集体及潘国龙、周建芬等10位先进个人进行了表彰奖励。

（泗门镇  马伟锋）

 

黄家埠镇企业加大年终“心理资本”投资

 

春节前夕，宁波杰立化妆品包装有限公司的200余位没回家的外地员工和本地的百余位员工齐聚临山黄金世纪大酒店，参加企业为他们准备的团圆饭，共同辞旧迎新。

针对金融危机给企业带来的影响，黄家埠镇不少企业在削减企业经营成本的同时，加大了企业的“心理资本”的投资。把为企业员工准备年终团聚作为一种投资，进一步拉近部门同事之间的心理距离、增强相互协作精神。宁波富华消防设备有限公司专门为员工办了35桌的年夜饭，宁波凯旋消防器材有限公司为员工准备了20桌的年夜饭。据悉，今年黄家埠镇企业出资26万余元，为员工办了260余桌的年终聚餐。

（黄家埠镇总工会  金宝彩  张辉  姚波）

 

 

 

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