余姚工运信息2011第六期

余姚工运信息

第六期

 

余姚市总工会办公室编               （总第391期）          2011年6月3日

                                                                                 

目 录	△     我市举办第二届职工技术进步周
	△     我市劳动竞赛再掀热潮
	△     市第四届职工文化活动月圆满落下帷幕
	△     西藏自治区总工会工资集体协商考察团来姚考察
	△     工商余姚分局三举措助推“工人先锋号”创建
	△     余姚直属库坚持安全第一及早做好防汛（台）工作
	△     临山镇总工会为工业经济发展助力
	△     兰江街道神通模塑有限公司招聘人才出新招
	△     简讯十则

 

 

我市举办第二届职工技术进步周

 

5月16日，市总工会举行以“同心建功‘十二五’，创新提升促转型”为主题的余姚市第二届职工技术进步周开幕式暨第二批“以职工名字命名的先进操作（服务）法”命名大会。市委副书记李浙闽在开幕式上讲话，宁波市总工会副主席陈德伟，市委常委、副市长王卫青，市人大常委会副主任、市总工会主席王军善，市政协副主席吴展出席开幕式。

5月24日下午，余姚市高技能技术工人成长成才报告会暨第二届职工技术进步周闭幕式在河姆渡宾馆国际宴会厅隆重举行。

闭幕式上，省银锤奖杰出职工获得者裘文伟，宁波市首席工人、余姚市劳动模范胡建成，余姚市金锤奖杰出职工施久清、陈国华，余姚市“金点子”合理化建议奖和先进操作法获得者史兆勇等五位同志作了成长成才的事迹报告，受到与会同志的热烈欢迎。本届职工技术进步周围绕“同心建功十二五，创新提升促转型”主题，采取上下联动的方式，共推出近三十项职工技术比武、技术交流项目，直接参赛职工达到2000余人，在市级四项技能竞赛中，91名职工获得职业资格证书，21人被授予市级操作技能标兵。50家窗口服务行业工人先锋号集体，15对好师傅好徒弟，13项以职工名字命名的先进操作服务法，18家优秀组织单位受到表彰和命名。

（市总基层部  王旭明）

 

我市劳动竞赛再掀热潮

 

5月27日下午，临山镇总工会、商会和市亿利达文体用品有限公司联合举办的“红五月”企业职工技能竞赛比武现场，来自该公司的10名装笔能手参加了技工大比武，经过40分钟的激烈角逐，王咪获得了一等奖，王国燕、陈曼曼分别获得质量奖和速度奖。5月16日，在余姚市蓝田玻纤有限公司织布车间里，伴随着“隆隆”的机器声，纺织女工们正在角逐着一场织布、接丝比赛。经过近7个小时的比拼，最后该公司的女工夏红苹以优异的成绩摘得了桂冠。此次活动是由牟山镇总工会与镇妇联联合举办的。牟山镇已连续五年举办职工劳动竞赛，行业涉及继电器、纺织、汽车配件等，为提升该镇职工劳动技能做出了积极的作用。近日，市经济开发区工委举行包装分卷工操作技能比赛，来自区企业的100名包装分卷工参加了比赛。按照“比速度、比质量、比效率”的评比标准，经过近二个小时的比赛，20名操作能手从中脱颖而出，充分体现了基层员工的操作水平和技能。5月18日上午，市供电局工会举办迎峰度夏10千伏配电线路安装竞赛。此次竞赛是我市供电局开展“同业务培训、同技能比武、同岗位建功”三位一体竞赛活动的一项内容，也是该局第五届操作技能运动会项目之一。当天，9支代表队、40余名电力工人在该局培训基地竞赛现场展开了一场激烈竞赛，挂接地线、安装双横担、拉线制作，在登杆、安装、绑扎等十多道工序中比速度、讲安全、拼质量。近日，市经济发展局工委组织的系统企业配电线路安装工操作技能竞赛在宁波科环新型建材股份有限公司多功能厅降下帷幕，20名选手经过配电线路基础理论测试题和电器线路板块务实操作两类紧张的角逐，决出一等奖一名、二等奖二名、三等奖四名，分别给予精神和物质奖励。日前，浙江家家福超市有限公司在桐江店举行了第二届家家福收银技能大赛，来自10家门店的38名选手参加了比赛，比赛分为理论与实践二个项目，实践操作分为点钞、条码录入、操作规范三项内容，经过激烈角逐，19名选手分获一、二、三等奖。

（市总办综合）

 

市第四届职工文化活动月圆满落下帷幕

 

为期一个月的市第四届职工文化活动月于5月31日圆满落下帷幕。在本届职工文化活动月中，各基层工会围绕“服务经济转型发展、促进社会和谐稳定”这一主题，精心设计了80多项包括第二届职工技术进步周、全国劳模事迹报告会、企业职工书画大赛、迎建党90周年职工红歌会等形式多样、丰富多彩的文化活动，获得了广大职工群众的充分肯定和一致好评。据初步统计，4月25日至5月31日，全市各级工会投入职工活动月活动资金达56万余元，85600余名职工参与了这些活动。为加强职工文化建设，推进全社会的文化文明进步，全面落实市委加强精神文明建设，加快职工职业道德建设，提高职工文化素质的要求，进一步唱响“工人伟大、劳动光荣”的主旋律，市总工会从2008年开始，每年举办一届职工文化活动月，通过上下联动的方式，组织开展丰富多彩的群众性文化活动，吸引全市广大职工积极参与，展示职工良好的精神风貌，形成文化文明建设的热潮。

（市总基层部  吴圣鉴）

 

西藏自治区总工会工资集体协商考察团来姚考察

 

5月28日上午，西藏自治区总工会工资集体协商考察团在西藏自治区总工会副主席边巴次仁的带领下到我市考察。市总工会副主席严定汉陪同考察并介绍了我市开展工资集体协商工作情况。

考察团听取了我市工资集体协商工作情况介绍，详细了解我市在开展工资集体协商中的做法和成功经验，考察了舜宇集团有限公司开展工资集体协商的工作情况，给予了高度评价。

我市按照“组织起来，切实维权”的工作方针，以创建和谐企业为主线，开展工资集体协商为重点，把开展工资集体协商的切实点放在抓好区域性、行业性工资集体协商上。在推进工资集体协商的过程中，我市按照“六个一”工作机制要求，确定了先试点再推广，先易后难、典型示范、分类指导的思路和力争二年内实行所有企业全覆盖的工作目标，有力地维护了中小企业职工的合法权益。

省总工会法工部副部长凌林陪同考察。

（市总权保部  俞成忠）

 

工商余姚分局三举措助推“工人先锋号”创建

 

5月16日，临山工商所、陆埠工商所、马渚工商所荣获市“工人先锋号”殊荣,受到市总工会表彰。截止目前分局已成功创建“工人先锋号”7家。

近年来，分局为进一步深化“工人先锋号”创建活动，充分发挥这一载体在促进发展、推动广大干部职工建功立业的重要作用，紧紧围绕“争上、争优、争先”的发展定位，联系实际，不断丰富和创新“工人先锋号”的活动载体，提升“工人先锋号”的创建质量和水平。一是以“学”促创，夯实创建根基。牢固树立“以人为本”和“以学促能”的理念，把加强教育培训作为提高干部队伍整体素质的重要内容。分局通过开展岗位练兵、技能比拼、服务竞赛等活动，引导和组织广大干部职工立足岗位学业务，比技能、争一流，全面提高系统干部队伍的执行力和创新力，为工商事业持续、科学发展提供人才保障。二是以“点”带面，激发创建活力。充分发挥岗位先锋、岗位能手的示范引领作用，通过开展“爱党、爱国、爱社会、爱工商、爱岗位”的“五爱”教育，使干部职工自觉树立创先争优、敬业奉献之志，激励广大干部职工立足岗位创先进、服务群众争优秀，在全系统形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。三是以“建”促创，深化文化建设。积极发挥基层工会的平台作用，以繁荣和发展干部职工文化、增强团队凝聚力为目标，牢牢把握“精神文化、制度文化、创新文化、和谐文化、关爱文化”五个方面的文化建设，通过培育干部职工文化队伍、活跃干部职工文化生活和提高干部职工文化素养，使系统和谐文化精神进一步弘扬，干部职工的综合素质进一步提升，全面提升创建工作的水平。

（工商余姚分局  樊霞）

 

余姚直属库坚持安全第一及早做好防汛（台）工作

 

中央储备粮余姚直属库牢固树立“安全第一”方针，早谋划、早安排、早行动、早防范，立足防大灾抗大险，切实采取有效措施，认真做好今年防汛（台）安全生产工作。一是统一思想，高度重视。粮库通过会议传达、安全检查，学习安全生产法规，贯彻上级通知精神，针对今年气候异常，汛（台）发生变化大的新情况、新特点，广泛发动职工，增强安全防范意识，以高度的责任感贯彻安全第一方针，加强安全生产和防汛防台工作。二是明确责任，加强管理。立足防大灾抗大险，按照库、科、仓三级安全管理责任制和仓储管理强化年要求，组织全库职工开展安全责任仓（岗）、管理达标岗竞赛；开展安全培训和防灾演练，增强安全防灾技能；强化安全措施，落实管理责任，为安全防汛（台）夯实基础。三是安全排查，有备无患。粮库组织防汛（台）安全检查，提前预热，查漏补缺，防患未然。加强库区储粮和粮仓、钢棚、山墙、屋面、墙体、地坪和阴阱、下水道等设施全面排查，发现问题，及时解决，消除隐患。四是完善预案，增加投入。粮库进一步修订完善了今年防汛抗台专项安全预案，建立防汛（台）物资台帐，落实专人做好防汛物资管理、建立《储粮安全汛情周报》制、强化24小时安全值班制。近期还投入5万余元，通过添置了一批防汛油布、编织袋、发电柴油、排涝水泵等防汛物资器材，增强防灾能力，确保粮库安全无患。

（余姚直属库  俞可白）

 

临山镇总工会为工业经济发展助力

 

5月25日，临山镇总工会、商会组织80多家重点企业厂长、经理，专程赴舜宇集团和方太集团参观考察，学习他们现代企业管理制度、中国特色现代家族制管理模式和企业转型升级的成功经验等。

去年，临山镇工业总产值超百亿元，但超亿元产值的企业只有2家。为促进企业发展，实行全镇工业经济新跨越，80多家重点企业厂长、经理先后参观了舜宇集团和方太集团的企业产品和企业文化演示厅，听取了方太集团董事长茅理翔的家族制企业先进管理经验介绍。

参观中，大家边走边看，边听边议，深为这二家集团的超前意识、大手笔的发展气魄、欣欣向荣的工业场景所激励和感染。通过参观考察，企业厂长、经理们进一步开阔了视野、解放了思想、鼓足了干劲，深切感受到自己发展的差距。大家纷纷表示，将认真学习和借鉴他们的先进管理经验，做强做大自己的企业，使全镇的工业经济再上一个新台阶。

（临山镇总工会  应秀瑛  苗瑜）

 

兰江街道神通模塑有限公司招聘人才出新招

 

针对当前企业招工难、招聘高素质人才更难的棘手问题，兰江街道辖区神通模塑有限公司积极探索招聘高素质人才的新路子！

辖区的职成教中心每年要向社会输送大量学员，神通公司提前与职成教中心联系，学生毕业前，在实习期神通公司就与学校签订协议，公司根据人才需要情况，向学校招收一定数量的学员进入公司进行有目的、有计划地定向性专业化实习培训。神通公司专门出台详细的实习生管理办法：如实习时间安排，实习生义务，实习生培训管理与考核等，公司还与实习生家庭进行双向交流，邀请家长参观公司，了解公司概况，公司向家长反馈子女在公司实习期间的阶段性表现，并倾听家长的反应与要求。经过如此周全的实习程序，最后录用的学生都被公司视作技术骨干使用，成为公司的技术核心。如此招聘新人才，神通公司已经过两年的运作，共招收经过严格实习的20余名职成教中心的学生充实到企业的技术领域，进一步提升了企业的技术力量，坚实了企业的技术层面！

（兰江街道总工会  黄春）

 

 

简讯十则

 

△近日，临山镇总工会组织60多家企业的经营者和工会干部家属开展了一次政企联谊活动，组织他们参观浙江蓝达集团、举办完美色彩培训班和健康体检等活动。镇工会还从专业上、政策上扶持和助推企业发展，帮助企业解决实际困难；从细节上关心企业，协调企业职工子女入学、重大节日时发送祝福短信等，一系列人性化、情感化的服务得到了工会企业的一致好评。

（临山镇总工会  应秀瑛  苗瑜）

 

△5月18日，牟山镇总工会举办了为期半天的企业负责人及安全管理人员、企业工会主席培训班，共119人参加了培训。会上，授课人员深入细致地讲解了安全生产法律法规与标准体系，企业安全生产管理知识及经验，典型案例分析，事故应急预案编制、应急处理、现场急救与逃生事故案例等知识。

（牟山镇总工会  马凌艳）

 

△日前，浙江华联商厦有限公司工会配合行政对今年进入企业的220余名新员工进行了岗位培训。这次培训创新了培训形式，减少了理论知识培训，更注重联系实际，把日常操作积累的实践经验以介绍、闲谈、手把手的方式与新员工进行沟通传授，当场模拟案例让新员工进行实际操作，收到了较好的效果。

（市贸易局工委  罗建明）

 

△近日，经济开发区工委组织区内宁波鑫高益磁材有限公司、宁波天瑞精工机械有限公司等六家企业去绍兴职业技术学院开展专场招聘活动。在招聘现场，部分企业当场和机械制造、计算机等专业的90余名学生达成了初步用工协议。此次活动是经济开发区工委更好地服务企业，为在校学生搭建了参与创业创新的舞台的系列服务项目之一。

（市经济开发区工委  俞丽君）

 

△5月26日，梁弄镇总工会会同安监所、工贸办联合举办了一期企业负责人、安管员参加的培训班。全镇100余家企业的负责人、安管员参加了这次培训工作。

（梁弄镇总工会  史钧其）

 

△近日，开发区工委举办了余姚经济开发区第二届乒乓球比赛。比赛设混合团体赛项目，来自区内的22家企业、村代表队参加了比赛。经过激烈的角逐，东方通风公司代表队获得了团体第一名。

（市经济开发区工委  俞丽君）

 

△5月18日，临山镇总工会、商会联合举行了外贸出口企业税收政策宣讲座谈会，制笔商会的14户出口骨干企业的负责人和工会干部参加了座谈。泗门国税局、临山地税分局的负责人详细解答了与企业发展密切相关的增值税一般纳税认定、增值税专用发票使用和企业所得税法等法律法规问题，现场讲解了企业所得税有关优惠政策，还向企业详细解读了外贸出口相关税收政策，并就如何加强退税管理，帮助企业规避税收风险等问题与企业人员进行了深入探讨。

（临山镇总工会  应秀瑛  苗瑜）

 

△5月27日，丈亭镇计生办与镇总工会组织20多位外来务工者参加了市计生局的“关爱新余姚人”千例TCT免费筛查活动，其中包括2010年度新余姚人计划生育模范家庭妇女、在企业中的骨干和工作积极分子、积极参与村（社区）活动和人口计划生育活动的积极分子等，免费筛查项目包括TCT子宫颈癌筛查、盆腔B超、红外线乳腺检查、妇科常规、白带检查。

（丈亭镇总工会  范文蓉）

 

△5月18日下午，由市教育工会主办的全市教育系统“党在我心中”演讲比赛在市教师进修学校举行。经选拔来自全市各学校（单位）的19名青年教师参加了演讲比赛，他们以自己对党的切身体会和感人事迹为题材，表达了对中国共产党的深刻认识以及在实践工作中感受到的党的无比温暖，歌颂了中国共产党的丰功伟绩。

（市教育工会  徐岳安）

 

△为激发教职工强身健体意识，积极倡导“每天锻炼一小时，快乐工作三十年，幸福生活一辈子”的健身理念，合理调节教职工紧张的工作节奏和心理压力，5月26日下午，马渚镇中工会组织全体教职工开展了第三届“登渚山、观新貌”登山健身比赛活动，40多名教职工报名参加登山活动。

（市教育工会  徐岳安）

 

 

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