余姚工运信息2014年第一期

余姚工运信息

  第一期

                         （总第424期）      2014年1月9日

沈相国到朗霞街道调研工作

2013年 12月11日上午，市人大常委会副主任、市总工会主席沈相国来到朗霞街道调研。市政协副主席、园区管委会主任、街道党工委书记徐栋芳，党工委副书记俞炳洪陪同调研。

沈相国听取了朗霞街道总工会工作汇报，对街道工会2014年的工作思路表示肯定，对街道党工委长期以来重视关心支持工会工作表示感谢。

随后，沈相国一行走访了宁波华丰包装有限公司、余姚中国裘皮城商圈工会，仔细询问了企业目前的生产经营及劳动用工、职工诉求、工会作用发挥等情况，听取了他们对上级工会“四风”方面的意见建议，与企业主和工会干部就加强职工队伍建设、提升职工人文关怀、服务职工、服务企业、巩固工作成果等进行了交流，为做好明年工会工作指明了新的工作思路。

（朗霞街道总工会  晨光）

我市举行塑博会“五优”竞赛总结表彰会

2013年12月19日下午，我市举行第十五届塑博会“五优”竞赛总结表彰会，在“五优”竞赛中成绩突出的59名先进个人和16家优秀组织单位受到了通报表彰。市人大常委会副主任、市总工会主席沈相国，副市长卢建国出席表彰会。

第十五届塑博会期间，市劳动竞赛委员会、总工会、商务局、交通局、城管局、旅游局、水利局等七部门联合组织开展“办塑博盛会，促余姚发展，争当优秀营业员、优秀服务员、优秀驾驶员、优秀保洁员、优秀管理员”的竞赛活动，得到各参赛单位和广大职工的积极响应和广泛参与。

塑博会期间，全市交通、商贸、宾馆、餐饮、旅游、环卫、城管、交管等行业精心组织，广大职工热情参与，以一流的服务质量、一流的服务态度，出色地完成了各项接待服务工作，得到国内外客商的一致好评。同时，也涌现出一大批业务精湛、服务周到、任劳任怨、助人为乐的优秀营业员、优秀服务员、优秀驾驶员、优秀保洁员和优秀管理员，在全市窗口服务行业又树立了一批学习的榜样。

（市总办公室）

三七市镇总工会多方联动抓安全生产

春节前夕，三七市镇总工会联合镇有关职能部门，对全镇企业开展安全生产大排查活动。一是开好协调动员会。1月3日，镇工会联合镇安监所、综治办、工办、社保中心等几个部门，召开了安全生产协调动员大会。会上镇长史勇军要求各个部门积极行动起来，由各部门分管领导带队，走访企业，消除安全隐患。二是走访企业查隐患。各部门领导带队，走访了各企业，将走访记录汇总上报。根据汇总情况看，总体情况良好，各企业自觉配备灭火器材，器具安放规范，专业车间设计安全达标。但也有个别企业未设危险化学品安全周知卡、部分灭火器已失效未能及时更改、货物堆放不规范而影响部分安全通道通行等，检查人员当场予以指正，要求企业负责人限期整改，不留任何安全隐患。三是验收考核促落实。1月13日开始，各检查小组对有安全隐患的企业进行考核验收，查看其落实整改情况。对未落实整改的企业将予以通报批评，并在镇电台进行滚动播出，落实专人协助其限期整改。

（三七市镇总工会  顾旭俐）

泗门镇总工会多举并施服务外来务工人员

近日，泗门镇总工会组织开展多项惠民措施，服务外来务工人员。

为切实解决返乡买票难问题。镇总工会动员、协助企业统一购买车票，免去了外来务工人员难购票的问题，如宁波铜钱桥食品菜业有限公司，为外来务工人员免费购票260余张。同时，要求各企业做好相关工作安排，争取每位员工都能高高兴兴回家过年。对于因特殊原因确实不能回家过年的员工，企业应安排好员工春节期间的休息及活动，使每位员工能感受到家的温暖。

从去年12月份开始，镇总工会组织人员摸排企业工资拖欠、发放等与员工切身相关的情况。对于因经营状况不佳倒闭或解散拖欠员工工资的企业，全部在12月底做好调查落实有关工作；对于经常性拖欠员工工资的企业，与企业老总洽谈，约定在放假前按工作情况结清该付的工资，不拖欠员工一分钱。

同时，镇总工会协同部分重点企业组织文艺小分队，进行文艺慰问演出，与员工一起欢度佳节。镇总工会“我来帮”志愿者还发起对外来务工人员的“暖心行动”，活动包括免费义诊、法律援助、心理咨询等等，得到了外来务工人员的一致好评。

（泗门镇总工会  俞炜英）

凤山街道总工会三举措关爱外来员工

一是建立维权协调机制。加强街道、村（社区）及企业劳动争议调解站（点）的建设，维护广大外来员工合法权益，促进社会和谐发展。2013年街道职工、流动人口维权服务站受理调处各类纠纷158件，涉及金额507万元；涉及职工193人（其中外来员工142人），调处成功率约98%。二是建立街道外来员工困难档案。街道建立困难外来员工档案，以困难家庭的子女帮扶为主要对象，2013年对51个困难家庭进行了帮助。三是建立培训机制。加强对外来员工岗位技能培训，组织参训424人次，为企业培训高级技工50人次，并组织他们参加技能比赛，使外来员工学有所思，学有所得，学有所用。

（凤山街道总工会  袁欣欣）

河姆渡镇总工会妥善安排春节外来务工人员生活

做好外来务工人员的安全教育工作。为了外来务工人员能够顺顺利利回家，镇总工会要求企业工会告知外来务工人员路途中应做好防病、防灾、防盗等安全措施，提高员工路途风险防范意识。做好外来务工人员的返乡工作。部分外来务工人员返乡心切，镇总工会组织人员走访外来务工人员较为密集的有关企业，准确掌握外来务工人员的返乡时间、地点及人数等具体情况，并同企业负责人一起及早落实交通工具和团体订票等工作，以保证外来务工人员能准时回家，与家人团圆。安排好在姚过年外来务工人员的生活。将对留姚过年的外来务工人员开展走访慰问，举办新春联欢等活动。据初步统计，今年该镇有5000余名外来务工人员在本镇过年，为了让外来务工人员在异乡过上一个欢乐祥和的新春佳节，宁波宇华电器有限公司、河姆渡庆发实业有限公司等10多个基层工会组织将在春节期间对不回家过年的外来务工人员进行走访慰问，不少企业还着手策划新老员工共同参与的新春联欢晚会和吃年夜饭等活动。

（河姆渡镇总工会  龚燕娜）

我市开展模具行业工资集体协商

2013年12月12日上午，市模具行业职工代表大会在模具城管委会召开，由30家较大规模模具企业选举产生的60余名职工代表审议并通过了《余姚市模具行业工资专项集体协议》，这标志着我市模具行业工资集体协商工作取得了实质性进展。去年7月份以来，在上级工会的指导下，市模具行业协会和模具城工会联合会联合在模具行业对有行业特色的工种类型、劳动定额、工时工价、津贴补贴、奖金发放和工资支付办法等情况进行调查摸底。经过一系列的前期工作，在充分征求企业和职工意见的基础上，形成了《余姚市模具行业工资专项集体协议》，并提交职工代表大会通过。模具行业工资集体协商工作的开展，将进一步完善行业劳动用工管理，促进行业规范有序发展。

（经济开发区总工会  俞丽君）

临山镇总工会强化培训提升工会干部素质

临山镇总工会整合资源，创新载体，不断深化工会干部教育培训工作，努力建设一支高素质的基层工会干部队伍。一是着眼长远，扩大范围，突出培训对象的广泛性。镇总工会针对新组建和换届后调整的基层工会主席对工会工作不了解，局面打不开、成效不明显，急需“充电”、“加油”的现状，将基层工会主席、主持工作的副主席（委员）都纳为教育培训对象，组织全镇基层工会干部去省总干校进行为期三天的系统培训，着力解决基层工会干部业务知识掌握不透、工作要求了解不清、开展活动能力不强等问题，实现能力有效提升的培训目标。二是立足实际，优化组合，突出培训内容的实效性。围绕基层工会干部的能力结构和素质要求优化培训内容，将政治理论培训与岗位职责培训相融合，优化了培训组合，安排了《当前形势与工会工作》、《构建和谐劳动关系与工会维权》、《工会相关法律法规》等专题讲座。同时，参观本镇内示范企业工会，听取具体做法介绍。通过系统培训和实地参观，实现提升素质、互相交流、借鉴学习的培训目标。 三是以人为本，拓宽渠道，突出培训方式的科学性。注重运用多种培训模式，确保将理论知识转化为工作实践，专题授课与小组讨论相结合、专家讲课与现身说法相结合，邀请省总干校老师授课，提高参训学员的能力素质；同时，深入挖掘身边的优秀工会工作者，用身边的人讲身边的事，以身边的事感染身边的人，让新的工会工作者进一步了解工会工作的特点，使培训更贴近实际、更具有感染力。

（临山镇总工会  章建锋）

黄家埠镇成立消防器材行业工会联合会

2013年12月7日，黄家埠镇消防器材行业召开第一届职工（会员）代表大会，选举产生第一届工会联合会的组成人员。

黄家埠镇消防器材产业经过几十年的发展，取得了令人瞩目的成绩，该镇生产的消防阀门已占据全世界消防阀门市场的90%以上的份额，消防器材生产总量已占据全世界市场的20%以上份额。消防器材行业工会联合会的成立，将进一步推动消防器材行业健康发展，发挥行业工会在协调劳动关系、落实工资集体协商制度、规范用工行为、依法维护企业员工的合法权益，维护行业和职工队伍稳定。

 工会联合会将不定期地为员工举办各种学习和技能培训，阶段性地开展行业劳动竞赛、文体等活动，真正把工会办成“职工之家”。

（黄家埠镇总工会  虞施迪）

简讯八则

△2013年12月24日，省总工会组织部长杨谷人、组织部调研员曹颂华在市总工会领导的陪同下，到泗门镇指导工会工作。杨谷人部长听取了泗门镇总工会有关工作汇报，对该镇近年来工会工作中取得的成绩表示充分的肯定。他希望泗门镇总工会再接再厉，使工会工作再上新台阶。

（泗门镇总工会  俞炜英）

△1月9日上午，丈亭镇召开了镇总工会第二届二次委员（扩大）会议，镇总工会委员及基层工会主席50多人参加了会议，镇党委副书记茅定威出席会议并讲话。镇总工会主席董天龙总结回顾了2013年全镇工会工作情况，提出了2014年工会工作思路。镇党委副书记茅定威对工会工作提出了三点期望：在新的一年全镇各级工会要发挥工会组织优势，开展多种形式的教育培训、文娱活动；维护职工的合法权益，促进和谐劳动关系；注重自身建设，增强工会工作组织的创新性。以建设五好“示范工会”为目标，做好新一年的工会工作。会议表彰了2013年度镇优秀工会工作者，选举替补了镇总工会第二届委员会委员一名，并通过了《丈亭镇总工会新闻报道奖励办法（试行）》。

（丈亭镇总工会  范文蓉）

△2014年1月3日下午，凤山街道总工会召开二届五次全委会(扩大)会议，街道总工会委员和各基层工会主席约100余人参加了会议。宁波比依电器有限公司和余姚市银环流量仪表有限公司工会介绍了工作开展情况和做好工会工作的体会。街道总工会主席周力做了《拉高标杆务实创新 合力建设和谐幸福新凤山》的工作报告，总结了去年的工作，部署了今年的主要工作任务。

（凤山街道总工会  袁欣欣）

△2013年12月10日上午，梁弄镇工会召开了第二次代表大会。市总工会党组书记、常务副主席周红霞，梁弄镇党委副书记、镇长王燎民，人大主席马余朋、党委副书记马伟军、党委组织委员倪永淼等出席会议并讲话。大会选举黄慧妙同志为镇总工会主席，史钧其同志为副主席，应永泽同志为经费审查委员会主任。

（梁弄镇总工会  陈珊珊）

△1月2日，市教育工会对余姚中学等8家2013年度先进基层工会进行了表彰。2013年初，市教育工会制订下发《余姚市基层教育工会规范化建设考核细则》后，全市各学校（乡镇、街道）基层工会积极按照“细则”实施，团结和带领广大教职员工，围绕中心，服务大局，转变作风，扎实工作，作出了显著的成绩，12月份，市教育工会组织由学校和基层工会主席组成的规范化建设考核小组进行对口检查，在依照标准考核的基础上，评出了8家单位为2013年度先进基层工会。

（市教育工会  徐岳安）

△2013年12月13日，陆埠镇总工会会同镇外口办举行了2013年度优秀外来务工人员表彰大会，表彰了10名来自浙江亿达控股集团、宁波星乐机械制造有限公司等10家企业的优秀外来务工人员。

（陆埠镇总工会  徐娟娟  陆静静）

△12月31日梨洲街道总工会举行了明伟村区域职工文化活动中心成立揭牌仪式暨庆元旦职工文艺演出。明伟村区域职工文化活动中心的成立，为区域内30多家企业职工提供了健身运动和学习交流的平台，将有效地丰富职工文化生活，满足广大职工日益增长的精神文化需求，缓解工作压力，增强企业的凝聚力。

（梨洲街道总工会  黄家瑞）

△近日，丈亭镇教育工会举行了全镇中小学教职工趣味体育健身运动会，内容包括投篮、跳绳、齐心协力、飞镖、蚂蚁搬家、搭桥过河、爬山等。该活动不仅增强了教职工之间的交流，更进一步提高了教职工的身体素质，促进身心健康。

（丈亭镇总工会  范文蓉）

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