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余姚工运信息
第四期
余姚市总工会办公室编 （总第454期） 2017年7月10日
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目
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工作动态 |
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△市总工会召开第十六届七次委员（扩大）会议 |
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△市总工会组织法制宣传教育 增强员工法制观念 |
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△市总工会开展“红五月”普惠活动之“工会请你赏樱花” |
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△市总工会启动“安全生产月”活动 |
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△市总工会召开全市乡镇（街道）工会兼职化制度推进会 |
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△市总工会组织孕妈妈疗休养 |
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△市总工会组织开展“迎七一”学习教育活动 |
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△潍坊滨海区总工会来我市考察交流工会工作 |
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基层工会 |
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△各乡镇（街道）总工会开展“红五月”系列活动 |
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△小曹娥镇总工会暖心帮扶 做好职工“娘家人” |
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△市农林局工会组织会员赴镇海接受廉政和国防教育 |
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△兰江街道总工会召开2016年度工作表彰会 |
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△凤山街道总工会召开三届二次委员会议 |
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△阳明街道总工会第三次代表大会胜利召开 |
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△各级工会组织开展“安全生产月”活动 |
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△河姆渡镇总工会开展关爱女职工系列活动 |
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△余姚电力职工操作技能运动会如火如荼 |
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简讯九则 |
市总工会召开第十六届七次委员（扩大）会议
5月19日下午，市总工会召开十六届七次全委（扩大）会议，回顾总结上年工作，安排部署下阶段工作任务。市政协副主席、市总工会主席徐栋芳出席会议并讲话。
2016年，市总工会坚持深入基层、深入职工，开展调查研究，倾听职工心声，反映职工诉求，当好职工的“娘家人”。一年来，共受理案件798件，为职工挽回经济损失498.5万元，调解成功率达96%。与此同时，围绕“创卫”、“市级重大工程”和“五水共治”等工作，全市共有89个工程开展了重点工程立功竞赛，培育出一批“姚城工匠”。 今年，市总工会将以“十百二千”活动为抓手，深化“五大主题行动”，不断推进“示范工会”向更高水平迈进。
徐栋芳在讲话中指出，2017年全市各级工会要着重抓好四项工作，一是保持政治定力，引领职工团结凝聚。要切实增强“四个意识”，确把握工会工作在党的工作全局中的职责定位，及时准确地把市委的政策主张传达到职工群众中去，引导职工群众坚定理想信念，听党话、跟党走。二要坚持服务大局，引导职工创新立业。要以围绕“建功十三五”的主题，深化重点工程立功竞赛活动，实施职工技术创新活动，同时做好职工培训工作，充分激发广大职工群众的劳动热情，组织广大职工群众积极投身转型发展、创新发展、低碳发展的火热实践。三要回应职工期盼，维护保障合法权益。要从党政所需、职工所盼、工会所能的事情入手，充分发挥工会组织优势，协助党委政府做好化解矛盾、凝聚民心、汇集民智工作，统筹兼顾职工的经济利益，政治利益和文化利益，既为职工提供物质服务、生活服务，又为职工提供发展服务。四要坚持问题导向，发挥示范表率作用。要当好改革先锋，当好表率示范，补齐短板不足，不断加强和改进自身建设，筑牢党密切联系职工群众的桥梁纽带，更好完成好党赋予的光荣使命。
会上，还根据《中国工会章程》，通过等额无记名投票的方式，选举周林杰当选市总工会副主席，周佰勤、沈红芳、戴晓洋、唐孟平等同志替补为市总工会第十六届委员会委员。
（市总办公室）
市总工会组织法制宣传教育 增强员工法制观念
5月2日上午，市总工会在宁波人力资源市场余姚分会场开展“加强员工法制宣传教育，促进和谐劳动关系创建”活动，由市总工会权保部、市总工会员工服务中心、市人民法院、市司法局、市人社局的负责人以及余姚劳模陈柱良现场普及法制常识及法制观念，解答生活工作中常见的维权流程及纠纷处理，活动现场共发放宣传材料500余份、接受职工咨询200余次、帮助职工解决法律难题5个。
活动详细讲解了《劳动法》、《合同法》、《妇女权益保障法》等相关法律政策，向广大员工群众传输了七个要点：知法懂法，明确责任；学法用法，从我做起；守法护法，严格自律；保护自己，依法维权；珍爱生命，远离毒品；自控节制，善用网络；遵纪守法，爱岗奉献。过往员工有序上前领取宣传资料、观看展板，聆听讲解，学习各项法律并与日常工作相结合，纳入常态化管理，纷纷表示受益匪浅。此次法制宣传活动提高了员工的廉洁意识，增强了员工素质，今后更将积极推进法制宣传工作向纵深发展，使广大员工树立正确的学法、守法和护法观念，切实增强员工的法律意识、安全意识和禁毒意识，促进了企业和谐，为企业经营管理工作的正常运行保驾护航。
（市总办公室）
市总工会开展了“红五月”普惠活动之“工会请你赏樱花”
初夏五月，暖阳高照，百花争艳，正是出门踏青赏花好时节。5月6日上午，近200位职工在市政府南广场集合，由市总工会统一安排乘车前往梁弄集约部落集装箱民宿，后赴大岚丹山赤水景区，中餐后前往四明山镇小罗岗赏红枫、地质公园赏樱花。
通过此次活动，让职工们在繁忙的工作之余，得到了一次放松与调整。彼此之间增进了交流，放松了心情，开阔了视野，从中体会到了工会对职工的关心与重视，感受到了职工之家的温暖，大家表示将以充沛的精力和高昂的斗志，全身心地投入到工作中去。
同时，余姚市总工会也将持续推出“红五月”普惠活动，汇聚职工力量，激励广大职工开拓创新、奋发有为，充分发挥工人阶级主力军作用，弘扬爱岗敬业，勤劳奉献的时代精神，激励全市广大职工立足本职，创先争优。
（市总办公室）
市总工会启动“安全生产月”活动
每年6月是全国的“安全生产月”，今年“安全生产月”的主题是“全面落实企业安全生产主体责任”。按照国务院、省、宁波市安委办工作部署，日前，余姚市2017年“安全生产月”和“安全生产万里行”活动正式启动。
在“安全生产月”活动期间，我市将组织开展安全生产宣传咨询日、安全生产主题宣讲、重点企业安全风险管控和隐患排查治理、生产安全事故警示教育、安全生产应急预案演练、全民安全生产应急知识大教育、“铁拳”执法行动、安全生产“七进”宣传教育等8项大型系列活动。余姚市总工会在活动期间将积极开展安全生产主题宣讲、重点企业风险管控和隐患排查治理、安全生产应急预案等系列活动，弘扬安全生产发展理念，筑牢安全生产工作共识。此外，各乡镇街道工会也全力配合“安全生产月”活动。其中低塘街道党工委书记张丽红会同街道总工会、安监所等部门人员近日来到余姚市溶剂厂、余姚市油化厂等危化企业检查安全生产工作，集中检查安全生产等各项工作落实情况，要求企业严格落实安全生产主体责任，建立健全安全生产管理制度，加强安全生产检查和事故应急处理演练。同时配合安监、消防、公安等执法部门对所有可能存在的隐患进行深入细致排查，把不安全因素、事故苗头消除在萌芽状态。
（市总办公室）
市总工会召开全市乡镇（街道）工会兼职化制度推进会
6月16日上午，市总工会召开全市乡镇（街道）总工会兼职化制度建设推进工作会议。会议认真贯彻落实中央党的群团工作会议，省委、市委决策部署及宁波市总工会《关于推行乡镇（街道）总工会兼职化制度的实施意见》要求，结合余姚工会实际，就工会兼职化制度实施的先进经验、具体操作进行了讨论，总结、交流了当前形势下工会干部配备和待遇保障问题。党组成员、市总工会副主席杨万里出席会议，市总基层部部长刘朝艳主持会议。
会议强调，推进工会兼职化制度是工会改革工作的一项重要举措，各乡镇（街道）总工会务必引起重视，明确职责，主要负责人要负总责亲自抓，以高度的责任心和强烈的使命感推进这项工作。乡镇（街道）工会主席作为第一责任人，要善于统筹协调，选优培强，确保兼职干部结构优、质量强。同时，兼职干部需定期组织开展工作交流，互学互鉴，及时想失踪报送经验做法及实践中存在的难题，促进兼职化制度不断完善、提升时效，进一步强化乡镇（街道）总工会“桥头堡”建设，为推动“示范工会”想更高水平迈进提供坚强保障。
（市总办公室）
市总工会组织孕妈妈疗休养
日前，余姚市总工会组织开展了一次特殊的疗休养——孕妈妈疗休养。23名因怀孕或哺乳无法正常参加所在单位疗休养的职工，赴阳明温泉山庄参加了这次特殊的孕妈妈特色疗养。城投集团的小姚就表示：“因为怀孕的缘故，我都本打算放弃今年的疗休养了。没想到市总工会贴心的为我们这类特殊群体设置了专门的疗休养线路，还安排了专业医生护士陪同参与，真的是太感谢他们了！”
为切实推进工会维护职工生命健康、落实劳动者健康权和休息权，余姚市总工会坚持以职工为本、服务为先的理念，扎实做好职工疗休养工作。市总工会多次召集全市三星级（含）以上旅行社代表召开协调会，并邀请杭州、宁波、市内旅游行业专家和基层工会代表组成评审组，按公平、公正的原则，评审推荐出149条省内优质疗休养线路并编印成册，为疗休养组织单位提供“菜单式”线路参考。同时，召集89家乡镇（街道）、市直部门的工会负责人召开疗休养会议，进一步做好疗休养政策宣传，让广大干部职工清楚知晓疗休养政策，切实享受到疗休养权利。职工疗休养服务中心主任姜洁跟笔者说：“我们在充分征求广大干部职工意见的基础上，了解了职工在疗休养时间、线路等方面的诉求，提出了疗休养人员既可以参加本单位集体组织的疗休养活动，也可以按需参加市总工会组团或其他机关事业单位集体组织的疗休养活动。同时，我们会根据掌握的实际情况，推出新的疗休养线路。这次，我们就针对孕妇及哺乳期女职工这一特殊群体适时推出了疗休养线路，满足了她们的实际需求。”
据了解，这次特殊的疗休养，孕妇或哺乳期女职工不但享受到配备标准的孕妇餐及各类水果，职工疗休养服务中心还邀请了市妇幼保健所的老师进行产前教育宣讲，帮助孕妇多了解孕产相关知识。为了保障孕妇们的安全，职工疗休养服务中心还与当地卫生院取得联系，安排专业医生护士陪同参与，救护车二十四小时待命确保及时提供急救医疗服务，让女职工和她们的家属能放松身心，安心的参加疗休养活动。
（市总办公室）
市总工会组织开展“迎七一”学习教育活动
为庆祝中国共产党成立96周年，认真贯彻落实党的十八大精神，切实加强党风廉政建设，形成廉政教育长效机制。2017年6月29日，市总工会机关党支部组织全体党员及机关干部赴宁波慈城清风园廉政教育基地，开展党风廉政和反腐倡廉教育活动。
在讲解员的带领下，同志们参观了鉴壁、历史走廊、贪官厅、农民起义壁画、清官长卷、九大清官、古代廉政制度长廊、警钟长鸣等展区，身临其境感受廉政文化历史。通过参观学习，大家在历史的长河中上了一堂形式生动的廉政教育课，深刻地体会到理想信念和道德修养的重要性和必要性，完善落实有效的制度和监督措施的紧迫性。大家纷纷表示，这种警示教育形式直观、生动，感染力强，今后要进一步提高自身素质，坚定廉洁从业信念，始终保持作为一名党员的廉洁自律。
（市总办公室）
山东省潍坊市滨海区总工会来我市考察交流工会工作
为交流工会工作的先进经验和做法，6月6日，山东省潍坊市滨海经济技术开发区总工会常务副主席刘月成一行来我市进行学习考察。市总工会党组书记、副主席周林杰，市总工会副主席严定汉陪同座谈。
学习考察组一行与市总工会领导干部开展了座谈，认真听取了相关情况介绍，详细了解余姚市总工会在基层工会规范化建设、职工服务方面的工作理念、组织体制、运行机制等，就基层工会“百花齐放、百鸟争鸣”格局和职工服务“人无我有、人有我优”机制与市总工会领导干部开展了探讨交流。
滨海区总工会考察组一行表示，此次来余姚学习受益匪浅，学到了破解新形势下基层工会规范化建设难的方式方法，拓宽了基层工会组织科学化、管理规范化的方向路径；借鉴了保障新发展下职工服务优质化的核心举措，提高了职工服务全面落实、不断深化的理念意识。滨海区总工会要借鉴余姚市总工会的成熟经验，扎实推进工会建设迈上新台阶。
（市总办公室）
各乡镇（街道）总工会开展“红五月”系列活动
朗霞街道总工会举行唱响“红五月”暨职工文化艺术节为进一步推动职工文化发展，提高职工综合素养，推进街道党工委、办事处提出的“铁军先锋朗霞尖兵，发展新功我立头功”主题活动的深入开展，5月5日上午，朗霞街道总工会在干家路村农民公园欢乐大舞台举办了唱响“红五月”暨职工文化艺术节启动仪式。本次艺术节启动仪式的成功举办，营造了健康、高雅、青春、和谐的企业职工文化氛围，使广大职工在参与艺术节活动中锻炼了能力、提高了素质、陶冶了情操。为园区街道文化事业发展增添了新的内涵。
三七市镇总工会红五月系列活动共计有三十余家企业参加了此系列活动，惠及职工1000余人。一是举办幸福公益进行活动。5月5日下午，三七市镇总工会联合幸福村联合工会，举办了一场三七市镇职工村村行暨幸福公益便民服务的活动，此次活动拉开了红五月系列活动的序幕。共计来自不同企业的五十余名职工参加了此项活动。二是携手共剿劣V类水。镇总工会组织了一支职工志愿者队伍，他们定期巡查在居住地河道，并清扫河道周边垃圾杂物，通过志愿者的深入宣传在生活中节约用水等方面内容。三是举办禁毒有我阳光前行活动。开展“向毒品说不”的徒步登山活动，向职工群众们倡导积极向上的健康生活。四是举办插花艺术培训会。来自各企业50余名职工，参加了首届三七市镇总工会职工插花艺术培训会。五是举办趣味运动会。三七市镇总工会将在五月下旬举办“每天健身一小时，健康生活一辈子”为主题的镇总工会第二届职工趣味运动会。
临山镇第八届红五月系列活动闭幕6月14日晚上，临山镇在临海公园举行第八届红五月活动闭幕式暨表彰文艺晚会，标志着历时一个月的临山镇第八届红五月系列活动圆满结束。会上通报表彰了优秀职工、企业职工服务之星、创业创新发展之星、一人一艺引领之星等70名来自各条战线的优秀代表，全镇1000多名职工群众参加了表彰大会并观看了文艺演出活动。市总工会副主席杨万里、镇长杨宇光、镇党委副书记陶建民等领导出席了闭幕式，并为表彰对象颁奖。
今年红五月期间，临山镇各项活动丰富多彩，分别举办了第四届职工趣味运动会、镇首届乒乓球团体邀请赛、第二届职工（家庭）才艺大赛、第二届制笔行业装配工操作技能竞赛、第四期职工瑜伽培训班。
（市总办综合）
小曹娥镇总工会暖心帮扶 做好职工“娘家人”
近年来，小曹娥镇总工会以生活救助、医疗救助、助学救助为抓手，本着“全覆盖、不遗漏”的原则，切实将困难职工帮扶工作落到实处，实现了帮扶工作由节日慰问帮扶向长效机制性的转变。
职工医疗互助保障是上级工会组织关心职工的一项阳光普惠工程，该镇总工会以职工互助基金为依托，“下基层、进企业”引导基层工会积极做好医疗互助保障工作，去年，全镇共有3923人参加职工医疗互助保障，已有8人享受到职工住院医疗互助金，18人享受特种生病和女职工安康医疗互助金。
帮助, 困难职工是工会服务职工的一项民心实事工程，该镇总工会通过走访、排查、入户调查等多种形式，开展对全, 镇范围内的困难职工的帮扶工作。去年，该镇总工会共帮助困难职工共计53人次，送出慰问金6.68万元；新建立困难职工固定档案8人，发放困难职工生活救助金1.53万元。
关爱困难职工子女就学问题是工会的一项助教暖心工程，去年新学年开学之前，镇总工会帮助4名困难职工子女求学难、入学难问题，发放金秋助学金1.25万元，圆了困难职工子女的求学梦。
“工会是‘职工之家’，是职工的‘娘家人’，要以职工为本，善待职工，敢于担当，维护职工权益，把工会娘家人的称号做的更加名副其实。”该镇总工会副主席周仁江说。
（小曹娥镇总工会）
市农林局工会组织会员赴镇海接受廉政和国防教育
日前，市农林局工会组织会员，赴镇海威远清风廉政文化教育基地和中国防空博览园参观学习。
在威远清风廉政文化教育基地，全体人员依次参观了廉序厅、廉政厅、廉史厅、廉俗厅、廉耻厅和廉播厅等8个主题厅，通过展板、模拟造型、微电影等多种形式，学习观看了中国共产党廉政建设历程，党的纪律解读，镇海本地清廉风俗及廉政家风等。
中国防空博览园，会员们通过参观俄罗斯等国防空建设展览和自1949年解放以来的我国各个时期防空发展情况展板，了解我国防空发展历程。
活动中所展示的十八大以来的反腐成果和我国防空发展成就，让大家感受颇深，纷纷表示接受廉政文化和防空教育，有助于我们牢固树立廉政为民意识和珍爱和平理念，更好地做好自己的本职工作。
（农林局工委）
兰江街道总工会召开2016年度工作表彰会
近日，兰江街道召开了总工会2016年度工作表彰会，街道工会委员、受表彰的先进集体及优秀工会干部、优秀员工及基层企业工会主席40余人参加会议。
会议通报表彰了2016街道级各类先进集体和先进个人，安排部署街道工会近期活动安排及2017年工作打算。会上，街道工会金国平主席强调个基层工会要围绕“红五月”开展的各类活动，希望各基层工会积极发动职工群众参与职工趣味运动会、职工厨艺大赛、街道各类技能竞赛等等一系列精彩纷呈的活动，并16年年度工会创新工作等相关工作征求各企业工会主席的意见和建议。各基层工会主席踊跃发言，积极参与讨论，为更好的开展工作和组织活动建言献策，为推动兰江街道总工会各项工作的顺利开展打下坚实的基础。
（兰江街道总工会）
凤山街道总工会召开三届二次委员会议
5月16日下午，余姚市凤山街道总工会召开三届二次委员会议，凤山街道总工会第三届委员会委员、拟替补的凤山街道总工会三届委员人选参加了会议。街道组织委员徐晓飞出席会议并讲话。
街道党委十分重视和关心街道工会领导班子建设，因工作需要街道工会三届委员会委员、主席周力同志向全体委员提出请辞，经街道党委提名，市委组织部、市总工会考察后确定戴晓洋同志为主席候选人。经过会议选举，戴晓洋、项江川、吴慧杰、王晓来、董苏文、韩小荣、孙龙、陈玲、姜颖等9位为街道工会第三届委员会委员，戴晓洋当选街道工会第三届委员会委员、主席。
会上，街道组织委员徐晓飞作重要讲话。他指出：街道工会新一届领导班子要不负重托，同心同德，努力开创我街道工会工作新局面。切实做好职工的“娘家人”，努力维护职工的合法权益，积极探索新形势下工会工作新途径、新方法，切实加强基层工会规范化建设，努力增强基层工会活力与凝聚力，为新凤山添上美丽的画笔。
（凤山街道总工会）
阳明街道总工会第三次代表大会胜利召开
5月27日下午，阳明街道工会第三次代表大会在街道办事处6号楼三楼大会议室隆重举行。来自全街道的125名正式代表，14名列席代表，参加了本次会议。出席本次大会的还有市总工会主席徐栋芳同志，街道办事处主任孙启春同志以及书记办公会议成员。
孙主任代表街道党工委、办事处对大会的召开表示热烈的祝贺，同时对本街道各级工会五年来所做的工作给予了充分的肯定和高度的评价，并对下步工会工作作了重要指示，提出三点希望：一是要精准发力，在服务大局上实现新突破；二是要高效履职，在构建和谐劳动关系上实现新业绩。三是要夯实基础，在提高社会治理水平上实现新作为。
会议上，沈永浩主席代表街道工会第二届委员会作了题为《知行合一建新业、服务发展立新功、团结带领广大职工为把阳明建设成为一流强街道而努力奋斗》的工作报告。报告全面回顾了五年来的工作，部署了未来五年的奋斗目标：一是增强职工责任感，在服务创业创新上有新业绩；二是增强职工安全感，在维护职工权益上有新成效；三是增强职工获得感，在深化普惠服务商有新进展；四是增强职工快乐感，在繁荣企业文化上有新举措；五是增强工会存在感，在推进自身改革中展示新形象。
五个代表团认真审议了街道总工会第二届委员会工作报告、经费审查委员会工作报告和建立区域工会联合会工作方案，并就大会相关文件进行了充分讨论。会议选举产生了以沈永浩同志为主席的新一届工会委员会，选举产生了第三届女职工委员会、劳动争议调解委员会、劳动保障法律监督委员会和劳动竞赛委员会。选举市总工会刘朝艳同志为派挂职工会副主席，并在大会上作了表态发言。沈永浩同志代表新一届街道总工会委员会也作了表态发言。
最后，徐栋芳主席代表市总工会对新一届的领导班子表示热烈的祝贺，对街道党工委、办事处一直关心工会工作表示衷心感谢。徐主席希望街道总工会以“十百二千”活动为抓手，深化五大主题行动，不断推进示范工会向更高水平迈进，并提出了三点要求：一是坚定理想信念，永葆政治本色，争做听党话、跟党走的排头兵；二是投身时代洪流，勇于建功立业，争当建设美丽幸福新阳明的主力军；三是提升素质技能，传承工匠精神，争当创新创造时代潮流的弄潮者。同时他希望新一届工会领导，在街道党工委的领导下，做到五个坚持：坚持政治理念，坚持改革创新，坚持职工为先，坚持服务制度，坚持推进作风，把工会建设成为最受欢迎的职工之家，把工会干部锤炼成为职工群众最可新来的娘家人，切实履行为党分忧、为民服务的职责和使命，共同书写工会事业新篇章。
（阳明街道总工会）
各级工会组织开展“安全生产月”活动
三七市镇总工会强化红线意识 保障安全生产为了进一步加大安全生产宣传力度，推动落实安全生产责任，全面提高全镇职工的安全素质，有效防范和遏制生产安全事故的发生，三七市镇总工会开展 “安全生产月”活动。主要内容包括开展督促消防安全、做好三场所三企业安全生产专项整治、企业精准走访、加强网格力量，配备安全生产综合管理员等。
泗门镇总工会举办夏季消防安全知识培训班助推企业提升安全生产5月25日下午，泗门镇总工会举办“安康杯”系列活动——2017夏季消防安全知识培训，助推“安全生产月”活动和“安康杯”竞赛活动深入开展，进一步增强企业员工安全意识，促进安全提升。
凤山街道总工会三举措加强企业安全生产促发展。一是完善安全生产制度促和谐。宁波大叶园林有限公司工会以事故为零，重伤事故为零的原则，开展“当一天安全检查员”活动，制订完善安全生产规章制度，下发征集表，树立“我要安全，人人有责”的观念。二是加大力度全面推进安全生产。宁波兴华实业有限公司工会对安全生产管理实施新手段，由行政部牵头组织各单位职工代表对各个车间进行安全巡查，对巡查中出现的问题点及时反馈到各个责任人，由责任人限期整改，行政部监督审查，从根源上杜绝了安全隐患的产生。三是注重企业细节管理促发展。浙江玉熔包装有限公司公司工会PVC车间班组以“最大效益是安全，最大的浪费是事故”为口号，班组领导、安全员带头落实，亲自抓，要求每个职工熟悉岗位职责和安全操作规程，对所有新员工实施三级教育、岗前安全培训，并做到随时进行抽查、督导，把一切习惯性违章和安全隐患消化在萌芽状态之中。
梁弄镇总工会安全生产暨助力剿劣进企宣传活动顺利开展。6月12日中午，梁弄镇总工会联合镇安监、禁毒、计生、团委等部门，组成一支职工志愿队，奔赴宁波康辉灯具有限公司，开展安全生产暨助力剿劣系列宣传活动。一是开展职工签名倡议活动。让康辉职工在“安全生产牢记心 助力剿劣当先锋--康辉职工我响应、我承诺、我践行”的宣传横幅上签下自己的名字；二是分发倡议书。向每位职工分发《全民动员 全员参与 争当剿灭V类水的宣传者、践行者、监督者-致全镇人民倡议书》；三是开展安全知识、五水共治、禁毒及计生等方面的有奖知识问答，每位参与者答对抽到的题目可领取奖品一份。本次活动有近100名职工参与，场面热烈，有奖问答环节尤其受职工欢迎。
低塘街道总工会举办安全生产主题演讲比赛为广泛深入开展第十六个“安全生产月”活动，进一步加强安全生产宣传教育工作，近日，低塘街道总工会联合街道安监所，举办了“绚丽低塘，安全你我他”主题演讲比赛，由来自各村、企业工会的11名选手参赛。
国网余姚市供电公司“安全生产月”活动由人人可参与的“安全隐患随手怕”掀起。发动每一位员工对发现的电力安全隐患随时用手机记录，并实时上传责任部门进行对照、图解、评判，促使职能部门尽快落实整改，根本上杜绝安全隐患。在此基础上还开展了“最美安全”专题摄影活动，鼓励职工瞄准安全、瞄准一线、瞄准职工，拍摄反映一线职工遵守安全规章制度及纪律、安全互保和正确使用安全工器具等内容的摄影作品。国网余姚市供电公司“安全生产月”还包括“一把手”论安全等主题宣讲活动、“6•16”全国安全生产宣传咨询日活动、“学安规、考安规”专项竞赛、生产安全事故警示教育活动、宁波电网大面积停电事件应急演练、“通道隐患大清理”活动、新型背带式安全带穿戴、检查使用专项培训、营销人员装表接电技能竞赛、配电线路运行技术专项比武、“安全三保、和谐一家”活动、春季安全检查发现问题整改工作推进落实情况专项检查活动、“智慧用电”低压用户计量装置安全大排查治理、全员“本质安全大讨论”活动、配网设备质量“两排查一整治”专项行动、“安全我先行”温馨提示征集活动、“安全生产万里行”等多项活动。
（市总办综合）
河姆渡镇总工会开展关爱女职工系列活动
近日，河姆渡镇总工会以三项举措切实关爱女职工，受到了全镇女职工的广泛好评。
一、送法进企。6月3日，河姆渡镇总工会联合镇司法所工作人员，来到宁波市宇华电器有限公司开展“女职工法治宣传教育与权益维护”为主题的宣传活动,发放《女职工劳动保护特别规定》、《反家庭暴力法》、《妇女权益保障法》、《劳动合同法》等有关宣传资料100余册,讲解女性职工合法权利和特殊利益，提高女性职工维权意识，增强知法、懂法、守法、用法能力。
二、大力打造“5·1母婴室”。镇总工会结合企业单位工作性质和女职工实际需要，充分开发利用现有办公用房，使其最大限度的发挥作用，大力打造私密、干净、舒适、安全的“5·1母婴室”，在为孕期及哺乳期女职工提供孕期休息和哺乳方便的同时，利用母婴室大力宣传母乳喂养知识，受到了众多称赞。目前我镇共有6个“5·1母婴室”，接下来，镇工会将积极动员其他企业创建“5·1母婴室”，使“5·1母婴室”的作用从单位走向社会。
三、“花样年华”妇女健康知识讲座。近日，河姆渡镇总工会联合镇计生办邀请市计生指导站毛君辉副站长在镇政府进行“花样年华”妇女健康知识讲座，组织企业女职工50余人参加讲座。整个讲座内容丰富，通俗易懂，贴近妇女，贴近生活，使在座女性朋友们受益匪浅，学习了健康知识，增强了妇女自我保健意识，对提高广大妇女的健康水平具有积极的作用。
（河姆渡镇总工会）
余姚电力职工操作技能运动会如火如荼
6月27日，国网浙江余姚市供电公司举办第十一届职工操作技能运动会装变电运维技能竞赛，从事变电运行维护及巡视的所有在岗职工组成7支代表队参加个人及团体赛的争夺。
此次竞赛由事故处理仿真操作和签发工作票、操作票两部分。事故处理仿真操作以《职业技能鉴定指导书:变电站值班员-电力工程变电运行与检修专业(第二版)》（电力行业职业技能鉴定指导中心编）为准；签发工作票以近年实际工作为主，拟定操作票以各变电所典型操作票为主。事故处理仿真操作以队为单位逐个进行；签发工作票、操作票采取集中统一考试，考试时间各为60分钟，每位选手（含值长）独立完成答题。21名参赛选手经过激烈的角逐，充分展示了变电运行岗位技能水平及综合分析判断能力。最终，励彬摘得个人桂冠，运维5队、运维2队、运维3队分别斩获团队三甲。
深化群众性建功立业活动。积极开展技能竞赛活动，构建员工岗位建功平台。把同专业“业务培训、技术比武、岗位建功”系列竞赛与企业安全生产、供电优质服务结合起来，与构建员工职业发展“四个通道”结合起来，与创建工人先锋号、巾帼文明岗等活动结合起来，丰富竞赛内容，优化竞赛内涵。国网余姚市供电公司以“每月一赛“的形式举办职工操作技能运动会，2017年，设置了台区经理技能竞赛、现场图片违章查找竞赛、配电运行技术技能竞赛、开关故障消缺技术比武、调控专业技能竞赛、计算机操作竞赛、PPT制作竞赛、交通安全技能竞赛等12项竞赛，计划参赛660人次。目前已经举办了女职工维权知识、食堂厨艺操作、装表接电、变电运维等4个专业竞赛项目。
据悉，该公司职工操作技能运动会一年一届，至今已经举办了十一届，已经成为职工素质提升工程的一个重要平台。11年，历久弥新，国网余姚市供电公司在求实、求新、求变的不懈追求和实践中，实现了企业与职工的共同发展。求实，即以职工为本，立足岗位，实实在在的开展技能比武，每年初春即向各专业职能部门征集当年的技能竞赛内容，从立项到组织实施再到表彰奖励，无不立足于一个“实”字。求新，即每年都根据新形势新任务增加新内容，例如2016年新设调控专业技能竞赛；2017年新增女职工维权知识竞赛，首次将女职工集体项目纳入其中。求变，即同专业竞赛内容因时而异、不断创新，例如即将举行的第14届计算机操作竞赛，其参赛范围从最初的机关人员拓展到全体职工，竞赛内容紧扣互联网发展脉搏与时俱进；交通安全技能竞赛今年将迎来第21个年头，21年来，驾驶员队伍在更新，交通安全技能竞赛的内容从理论到实践、从驾驶技术到故障排除，每年都在不断地变化。
（供电局工会）
简讯九则
5月13日晚，兰江街道总工会、妇联、团委联合举办