余姚工运信息

第四期

余姚市总工会办公室编     （总第492期）        2024年12月27日

余姚市总工会开展劳模走访慰问活动

为热烈庆祝中华人民共和国成立75周年，进一步弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，并推动余姚市“三支队伍”建设，余姚市总工会于近日在全市范围内全面启动了劳模走访慰问活动，向全市劳动模范致以节日的问候与祝福，传递来自工会组织的深切关怀。

10月9日下午，余姚市人大常委会副主任、党组成员、市总工会主席黄和庆一行首先前往浙江省劳动模范金建芬的家中，为她送去了慰问金。在亲切交谈中，黄和庆详细地询问了她的身体情况和生活近况，并了解了她的需求和建议，同时嘱咐她近期天气转凉，要注重身体健康。

此次劳模走访慰问活动，不仅是对劳动模范辛勤付出的肯定与感谢，更是对劳模精神的传承与弘扬。近年来，余姚市总工会劳模协会在全市范围内广泛宣传劳动模范的先进事迹，营造出了“学习劳模、崇尚劳模、关爱劳模、争当劳模”的浓厚氛围。未来，余姚市总工会将继续关心和支持全市劳动模范的工作与生活，为他们提供帮助与服务，引导广大职工群众以劳模为榜样，积极进取，努力工作。

市总工会开展工会片区化服务站建设调研工作

10月9日下午，余姚市总工会副主席沈建峰、基层部部长滕建明和市总办工会公室副主任姜静一行，赴梨洲街道总工会南雷工作室，开展工会片区化管理方面的工作调研，街道总工会主席徐君飞以及街道全体职业化工会工作者参加本次调研座谈会。

市总工会为一线职工开展免费体检服务

为扎实推进工会“关心关爱职工”金秋集中送服务主题行动，促进职工身心健康。10月18日上午,由宁波市总工会、余姚市总工会和街道总工会三家工会统一组织安排，宁波市总工会职工流动体检车，缓缓开进街道黄箭山工业园区的宁波银灵嘉国际贸易有限公司，为园区内从事有毒有害及脏、苦、累、险工种和区域新就业形态企业120多名职工进行了免费体检，真正把服务送到职工身边。

市总工会举办全市宣教干部培训班

为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，进一步提升工会宣教干部的业务素质和履职能力，11月8日，余姚市工会宣教干部培训班在市工人文化宫成功举办。此次培训共有来自余姚市各乡镇（街道）、经济开发区总工会，有关局工委（工会），中意工会宣传工作负责人70余名。

本次培训活动内容丰富，针对性强，邀请了多位业内专家进行授课。通过本次培训，参训的工会干部不仅进一步提升了自身的业务素质和履职能力，还对工会宣教工作有了更清晰的认识和理解。

市总工会举办2024年宁波市电子商务师技能精英赛

为全面贯彻浙江省委“新春第一会”部署，全面加强高素养劳动者队伍建设，2024年宁波市电子商务师技能精英赛于11月17日在余姚市第四职业技术学校举办。比赛吸引了全市近40名行业精英的参赛，展现了电子商务行业的蓬勃发展和人才济济。宁波市总工会劳动和经济工作部吴良材，余姚市总工会党组成员、副主席任建集等莅临观摩。

本次比赛由宁波市总工会主办，余姚市总工会和余姚市教育局承办，旨在通过理论和操作考核的形式，激发电子商务行业从业人员学技术、练本领、比技能的热情，进一步提升宁波市电子商务行业的整体技能水平。

经过激烈比赛，本次竞赛共产生一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名及优秀奖6名，选手们充分展现了电子商务领域人才的精湛技艺和创新能力。其中，对个人综合成绩位列前三名，且符合相关评选条件的参赛选手，还将被推荐申报宁波市“首席工人”和“技术能手”称号。

市总工会召开第十八届四次委员会议

11月21日下午，余姚市总工会第十八届四次委员会议召开，会议坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，传达学习了全国总工会和省总工会有关部署要求。市人大常委会副主任、市总工会主席黄和庆出席会议。

会议履行了有关人事事项，充分发扬民主，完成了市总工会第十八届委员会委员的替补，选举产生了市总工会第十八届委员会副主席。此次会议的召开，为全市各级工会奋力冲刺全年目标任务，书写高质量发展“工会答卷”奠定了坚实基础。

市总工会举办阅读分享会

为积极响应全民阅读号召，进一步弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，11月24日下午，余姚市总工会举办了一场别开生面的阅读分享会，吸引了全市七十余名职工参与。

会上，余姚市教授级高工、国务院特殊津贴专家、全国劳模、市老科协会长奕永庆以《读书、用书和写书——我的回忆与感悟》为题进行了讲座，与职工们共同交流探讨了自己的成长经历。随后，现场举行了新书分享会。奕永庆先生从自身的学习、思考和实践的经历出发，与现场的观众们进行交流互动，分享自己的成为劳模的心路历程以及新书的著书感悟。活动现场，奕永庆先生还亲自为新书进行了签发。

除了精彩的阅读分享，活动现场还举行了职工书屋赠书仪式。余姚市总工会为全市各街道及企业的职工书屋捐赠了一批书籍，旨在进一步丰富职工们的阅读资源，提升他们的文化素养和综合素质。这一举措受到了职工们的热烈欢迎和高度评价。

市总工会举行“温暖‘新’冬”关爱新就业群体广场志愿服务活动

12月5日上午，余姚市举行了“温暖‘新’冬”关爱新就业群体广场志愿服务活动，在市党服务中心设置了十余个摊位，为新就业群体和周边群众提供家电维修、推拿、义诊等便民服务。活动现场，市总工会的工作人员还为群众提供了入会咨询服务，并发放了宣传手册，介绍工会的各项职能和入会权益，激发了大家入会的热情和积极性，为他们送上冬日里的温暖与关怀。

市总工会举办2024年工会经审干部培训班

为全面构筑“六个三”工会经审监督工作新体系，精准对接中国式现代化对工会经审工作提出的新使命与挑战，进一步提升全区工会经审干部的专业素养与实践能力，市总工会于12月4日至5日组织举办余姚市工会经审干部培训班。来自乡镇（街道）、经济开发区总工会的主席、经审会主任（干部），局工委（工会）审计干部以及市总工会第十八届经审委员等共计60余人参与此次培训。

培训期间，参训干部们还实地探访了机器人小镇城市客厅与浙江省机器人与智能装备产教融合基地，通过现场参观与实训体验，多维度、深层次地了解了该基地的创新发展态势，拓宽了视野，增强了实践应用能力。

浙江工人日报社来姚开展调研工会工作

12月12日，浙江工人日报社党委书记、总编辑严俊带队来姚调研工会工作。市总工会党组书记、副主席徐世海陪同调研。

在市五一文化公园和工人文化宫，调研组先后参观了工会驿站、五一书屋、乒乓球馆、五一剧院和各培训教室。在“工运华章”展区前，调研人员驻足良久，详细了解了余姚市工人运动的历史脉络和工会工作的发展情况。一行人还走进董芷林书画展陈室，近距离欣赏余姚籍艺术大师董芷林的书画作品。

在调研过程中，调研组对余姚市总工会的工作给予了高度评价。调研组指出，余姚市总工会各项工作措施扎实有效、亮点纷呈，充分展现了工会工作的活力。浙江工人日报社也将继续加大对余姚工会工作中涌现的新经验、新成果、新亮点的报道力度，全力支持工会工作迈上新的台阶。

全国工会基层协调劳动关系工作经验交流会在姚举行

12月19日至20日，全国工会基层协调劳动关系工作经验交流会在我市举行。全国总工会权益保障部副部长苏文帅，省总工会、宁波市总工会相关负责人，我市市人大常委会副主任、市总工会主席黄和庆参加。

19日上午，与会人员实地考察了马渚镇总工会“阿良工作室”，详细了解工作室运营情况、实绩成效以及劳动关系调处工作开展情况。工作室积极发挥基层劳动关系公共服务站点作用，通过规范化运行、标准化提质、精准化扩面，打通劳动关系公共服务“最后一公里”，近十年来，工作室共调解各类争议案件近2000件，为4000多名职工落实应得利益。与会人员对“阿良工作室”所取得的成绩表示肯定，大家认为，工作室找准构建新时代和谐劳动关系切入点、着力点，力促集体协商机制更优、职工民主意识更强、权益保障措施更实，为全国基层劳动关系公共服务站点标准化建设提供了示范。会上，市工会劳动关系调处“阿良工作室”等6个基层劳动关系公共服务站点标准化工作代表，北京市总工会等5个和谐劳动关系创建工作代表，浙江省总工会等7个省市总工会年度工会和谐劳动关系创新案例代表作了经验交流。此外，还围绕构建和谐劳动关系和工会托育工作进行了交流研讨。

市总工会举办“暖冬至迎新春”爱心活动

随着冬至的脚步日益临近，姚城的气温悄然滑落至冰点附近，标志着一年中最凛冽的寒冬时节即将到来。12月20日上午，余姚市总工会服务窗口驿站举办“暖冬至迎新春”爱心活动，为百余名户外劳动者送去了节日的温暖与关怀。

此次爱心活动，余姚市总工会积极响应了宁波市总工会“两节送温暖”倡议，旨在向全市户外劳动者传递温暖与关爱。户外劳动者，这群城市的无名英雄，用他们的辛勤付出守护着城市的脉动，而市总工会作为广大职工的坚强后盾，正以实际行动诠释着“娘家人”的深情厚意，守护着每一位“城市超人”。

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马渚镇：开展企业管理培训班

为服务企业，构建合谐劳动关系，避免用工误区，全面掌握企业合法用工情况，确保员工合法权益，10月8日，马渚镇总工会开展“企业管理培训班”。

本次培训共组织各基层企业单位工会干部及行政人员50余名，为期6个月，每月2天。本次开班仪式邀请了余姚市总工会四级调研员沈舟、马渚镇党委副书记姚滨彬、马渚镇总工会黄志斌做课前讲话，课程由阿良工作室负责人陈柱良负责讲解。本次课程重点讲解了关于工会劳动法律监督“一函两书”实施方案。课后，职工们纷纷表示受益匪浅。

丈亭镇：开展重阳节寿司制作活动

10月9日下午，丈亭镇总工会在余姚兴泰机械制造有限公司精心组织了一场别开生面的重阳节活动。此次活动以“传承文化 共享重阳”为主题，旨在弘扬中华民族尊老爱幼的传统美德，同时丰富公司员工的文化生活。

活动中，大家欢聚一堂，在专业寿司师傅的指导下，兴致勃勃地学习寿司的制作方法。从准备食材到精心卷制，每一步都充满了乐趣和创意。员工们不仅亲手制作了美味的寿司，还在轻松愉快的氛围中加深彼此之间的友谊。

低塘街道：开展心理讲座进企业活动

为了提高企业职工对心理健康的重视，低塘街道总工会于10月10日下午组织了一场心理健康讲座进企业关爱活动，邀请了专业的心理咨询师戚丽玲进行讲解。

讲座开始时，戚老师以“认识自我”为主题，深入浅出地讲解心理健康的重要性。她指出，现代社会节奏快、压力大，许多人会因此出现心理健康问题，从而影响身体健康，我们要重视心理方面对生活和工作的影响。在互动环节中，戚老师针对常见的心理困扰进行详细解答，帮助大家了解如何识别和应对心理问题。同时，她还分享了一些简单有效的心理调节方法，如整理家务、转移精力等，让大家能够在日常生活中轻松实践。

心理健康是当代社会不可或缺的重要话题，工会不仅是劳动者的“保护伞”，还是促进心理健康的支持平台。通过本次讲座，低塘街道总工会希望能够继续推动心理健康知识的普及，为企业职工提供更全面的支持与帮助。

低塘街道：举行“尊法守法 携手筑梦”法律宣讲活动

为增强企业员工的法治意识，促进和谐劳动关系，10月9日，低塘街道总工会举行了主题为“尊法守法 携手筑梦”的法律宣讲活动。此次活动邀请了各企业工会主席参加，并对企业人社领域常用政策法规进行了重点解读。

活动中，专业律师围绕企业工伤的认定与赔偿详细解读了相关法律法规，同时，对于解除劳动合同问题适用场景及注意事项进行了深入分析，帮助企业和员工更好地理解劳动合同的法律框架。

在互动环节，律师与各企业工会主席进行了面对面的问答交流。参会代表积极提问，律师也耐心答疑解惑，尤其是在工伤赔偿等方面，提供了切实可行的建议。同时，律师也强调企业在今后的发展中要不断完善自身的合法规章制度，确保员工的合法权益得到有效保护。

马渚镇：架起职工与企业的“连心桥”

10月8日上午，马渚镇工会干部系列培训班在该镇职工活动中心开班。省劳动模范、宁波市优秀工会干部、马渚镇“阿良工作室”负责人陈柱良受邀为全镇近60名企业工会负责人和村（社区）联合工会干部授课。

据了解，该培训班为期六个月，将持续至明年3月，共安排16次课，陈柱良将围绕“企业用工常见劳动法律问题”，讲解劳动关系领域的法律法规及政策，阐述劳动用工政策及劳动合同签署的相关知识，增强企业规范用工意识，构建和谐劳动关系。这是马渚镇总工会以企业需求为导向，开展精准服务，助力企业健康发展的一个有力举措。

整合资源，建强主阵地。2019年，在市总工会的指导关心下，马渚镇对综合文化中心进行改造，建成职工活动中心，将其打造成为我市首个区域职工活动中心，整个中心设施齐全、功能完善，能较好满足广大职工精神文化需求。该镇充分发挥职工活动中心的主阵地作用，今年以来，共开展工会信访、法律援助、心理辅导、职工培训等活动近10次。

孵化带动，调解有“良”方。“阿良工作室”是马渚镇工会工作的一张闪亮“名片”。该工作室办公面积有400多平方米，设置了调解室、接待受理室、综合办公室、档案室等，配备了专业调解工作人员3名，还广泛吸纳了社会上的专业人士，如律师志愿者、心理咨询师等。今年，该镇投入资金对阿良工作室实施改造提升，并发挥工作室孵化作用，做好“传帮带”工作，在村（社）和规上企业中设立8个联络站、5个示范调解点，切实把劳动关系矛盾化解在基层。该镇还组织工作室人员到临安等地考察学习工会调解的先进经验和做法。今年以来，“阿良工作室”共受理各类劳动争议调解案件20余起，涉及金额近360万元。在各方努力下，“阿良工作室”已成功创建成为全国基层劳动关系公共服务样板站点和长三角劳模创新工作室。

丰富活动，服务更“走心”。随着秋季的到来，马渚镇因酷暑按下“暂停键”的职工之家“周末戏院”活动即将重启，每月一场的“周末戏院”是广大职工娱乐休闲的好去处，今年以来，已举办4场。该镇总工会利用职工活动中心，常态化组织广大职工开展形式多样的文体活动。比如今年该镇开展市职工春季健走活动暨马渚首届“相约渚山·遇见运河”健走大会、举办职工文艺专场演出等，丰富了职工文化生活。该镇还开展了首届职工技术创新专项集体协商技能竞赛和新业态劳动者电焊技能等两场特色性技能竞赛，以赛促学、以赛促训，聚力推动完善企业工资决定机制、构建和谐劳动关系、提高职工业务技能。同时，该镇以点带面抓好相关企业“守好红色根脉·班前十分钟”活动，提升广大职工凝聚力。

办好实事，关爱“零距离”。马渚镇总工会常态化开展“冬送温暖夏送清凉”活动，今年年初，对400多名春节坚守岗位的新就业形态劳动者开展节日慰问，夏天共送出价值10多万元的慰问品，惠及2000多名工会会员。该镇大力实施职工幸福工程，对庙前村劳动驿站、金马社区的劳动驿站和妈咪小屋进行改造升级，完善基础设施；加大指导服务力度，促成尹球五金公司建成市示范性职工书屋和职工食堂。该镇还持续开展群众性安全生产活动，组织业内专家深入企业指导开展安全生产宣教、职工培训活动，切实保障职工的安全和健康权益。部分行政村联合工会还开展优秀工人疗休养和职工体检活动。

低塘街道：举办“舜耕历山”孝德文化系列活动

2024年10月11日，低塘街道在历山村举办了一场别开生面的孝德文化系列活动，活动吸引了众多职工群众参与，现场气氛热烈，大家共同感受到了浓厚的文化氛围和关爱气息。本次活动由低塘街道党工委、低塘街道办事处主办，低塘街道总工会、低塘街道宣传线、文化站、余姚市公共文化服务有限公司承办。

梁弄镇：举办“尊法守法·携手筑梦”公益法律服务行动

2024年10月14日下午，梁弄镇总工会积极响应国家法治建设号召，进入辖区企业宁波康辉灯具有限公司，成功举办了一场以“尊法守法·携手筑梦”为主题的公益法律服务行动。此次活动旨在通过普法宣讲和法律体检，为宁波康辉灯具有限公司的职工们提供全面、专业的法律服务，助力企业健康发展，构建和谐劳动关系。

活动当天，梁弄镇总工会精心组织了一支由资深律师和法律顾问组成的专家团队，深入宁波康辉灯具有限公司，为该公司职工送去了一场别开生面的普法盛宴。在普法宣讲环节，专家们围绕最新的延迟退休政策、劳动安全、社会保障等热点话题，进行了深入浅出的解读和答疑。通过生动的案例分析和政策解读，职工们不仅加深了对相关法律法规的理解，还增强了自身的法律意识和维权能力。

与此同时，法律体检环节也同步进行。专家团队对宁波康辉灯具有限公司内部的用工奖惩制度、员工离职制度等内容进行了全面、细致的检查评估。针对发现的问题和不足，专家们提出了具体的整改意见和建议，帮助企业规范用工行为，避免法律风险。这一举措不仅有助于提升企业的法治化管理水平，也为职工们创造了一个更加公平、公正、和谐的工作环境。

兰江街道：开办秋季瑜伽培训班

金秋十月，余姚市兰江街道总工会开办了2024年度的首次秋季瑜伽班活动，此次活动于10月16日中午在综合文化站如期举行，吸引了众多热爱健康生活的员工们热情参与。为辖区内工作人员提供了一个放松身心、享受宁静的好机会。

阳明街道：举行智慧产业园拔河比赛暨阳明街道工会进园入企宣传活动

11月3日，市总工会、阳明街道总工会、宁波大擎城市服务有限公司联合工会委员会在阳明智慧产业园联合举办了一场“凝‘绳’合力展风采，‘工’聚力量促团结——阳明智慧产业园拔河比赛暨工会进园入企宣传活动”，共计12支队伍参与此次拔河比赛。

当比赛的哨声响起，参赛队员们紧握长绳，个个扎稳脚跟，身体后倾，铆足了劲齐心协力往后拉，现场气氛热烈，欢呼声、加油声此起彼伏。除拔河比赛外，本次活动还特别安排工会入企宣传服务，工会工作人员向园区职工详细介绍工会政策、入会流程等相关事宜，使得职工们都能了解工会组织带来的保障与便利，并手把手引导现场职工扫码实名入会。

梁弄镇：举办“情绪压力管理”职工心理健康讲座

11月7日，在梁弄镇横坎头村联合工会举办了一场以情绪压力管理为主题的心理知识讲座。本次讲座由余姚市总工会主办，梁弄镇总工会和梁弄镇横坎头村联合工会联合承办，旨在帮助广大职工更好地应对工作和生活中的情绪压力。

讲座邀请了拥有国家二级心理咨询师、社工师资格的专业老师进行授课。老师围绕“情绪压力管理”这一主题，深入浅出地讲解了健康、情绪、压力等相关知识。

泗门镇：开展“使命必达，‘包’你幸福”主题活动

为快递外卖小哥能更好奋战“双十一”，感人的一幕幕正在泗门镇泗工驿站上演。11月10日，泗门镇总工会联合暖蜂志愿服务中心开展“使命必达，‘包’你幸福”主题活动，将精心自制的包子、馄饨送到新就业群体的手中。

当天早上6点开始，在泗工驿站，20多位志愿者分工明确，揉面、和馅、掐剂子、蒸包子，一共制作了2000个包子、1000份馄饨。随着夜幕降临，当晚11点的丰树余姚物流园非常忙碌，极兔、安能、圆通等多家物流公司的工作人员正一刻不停迎战“双十一”。趁着夜间休息时间，志愿者们将一个个保温箱抬进园区，将一份份包含“娘家人”心意的宵夜送到工作人员手中。

大隐镇：开展流动体检进企业活动

近日，余姚市大隐镇总工会组织流动体检车走进宁波华腾飞驰汽车电器科技有限公司，为120名企业职工进行免费健康体检。

本次流动体检，为职工提供心电图、B超、糖化血红蛋白、血常规等十多个项目的检查。体检项目一站式完成，打通最后一公里。

牟山镇：开展“尊法守法 携手筑梦”法律服务活动

为进一步深入开展普法宣传教育，提升企业员工的法律意识和法律素养。11月7日上午，牟山镇总工会开展“尊法守法 携手筑梦”法律服务活动，为宁波凯达橡塑工艺有限公司的一线职工送去一堂公益法律讲座。

活动中，程晓莉律师以自身工作中的事例，重点讲述职工群众目前最关心的延迟退休政策，讲解与员工密切相关的法律知识，对员工提出的问题进行耐心细致地解答，并为员工送上诚意满满的普法“干货”。

通过此次普法知识活动，让法律走进企业，及时有效引导职工群众通过法律途径表达利益诉求，解决矛盾纠纷，为维护企业和谐稳定营造良好的法治化氛围。

小曹娥镇：举办“遵法守法 携手筑梦”公益普法讲座

为进一步增强镇工会职工法制观念，强化工会职能，维护职工权益，根据市总工会工作要求，11月11日，小曹娥镇总工会举办2024年度“遵法守法 携手筑梦”公益普法讲座。

活动邀请律师为大家讲解了《工会法》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国民法典》等法律法规。律师以案说法，据法析理，为大家讲解了在日常工作生活中可能遇到的法律风险及发生纠纷问题时该如何维权，一一解答职工们最关心的劳动报酬、工伤等问题。

陆埠镇：开展第二届提升消防技能竞赛

为增强全民消防意识，11月19日下午，陆埠镇总工会举办了第二届提升消防技能竞赛。活动现场，来自不同企业基层工会、村联合工会的15支队伍参加了比赛。

现场气氛紧张且充满活力，参赛队员们热情投入到技能竞赛中，最终陆埠镇江南村联合工会代表队取得第一名，郭姆村联合工会代表队、沿溪村联合工会代表队取得第二名，余姚阳明温泉山庄工会代表队、南雷村联合工会代表队、余姚市恒威卡箍有限公司工会代表队取得第三名。

梨洲街道：举办第三届秋季小家电装配职业技能大赛

11月22日下午，梨洲街道总工会举办第三届秋季小家电装配工职业技能大赛。大赛由梨洲街道总工会、梨洲街道科协主办，余姚市通泰电器有限公司等单位承办。

赛前，余姚市通泰电器有限公司副总经理李定祥进行开幕式演讲，梨洲街道总工会主席徐君飞致辞。

马渚镇：开展宪法日法律宣传活动

12月2日下午，马渚镇总工会联合镇司法所开展以“大力弘扬宪法精神，推动进一步全面深化改革”为主题的法律宣传活动，采用现场问答的方式与职工群众互动，并提供法律咨询服务，志愿者们还派发《宪法》《工会法》等资料。活动现场气氛热烈，周边职工群众踊跃参与。

陆埠镇：开展宪法日法律宣传活动

为提升职工群众法治意识，营造良好的法治环境，12月5日上午，陆埠镇总工会联合镇司法所开展宪法日法律宣传活动。现场工作人员通过发放宣传材料，提醒职工群众遇到急难愁盼问题要从法律层面思考解决，进一步提高群众法律素养，增强群众维护自身合法权益的能力，让宪法真正走进群众生活。

黄家埠镇：为新业态劳动者送温暖

为体现工会对新业态劳动者、户外劳动者的关心，12月11日上午，黄家埠镇总工会联合黄家埠镇新业态联合工会委员会开展送温暖活动，给辖区内的快递小哥、货车司机、环卫工人等新业态劳动者、户外劳动者送上暖手袋，让他们在寒冷的冬日感受到一份温暖。

丈亭镇：举办首届“锦棠云庐杯”乒乓球双打比赛

12月8日下午，由丈亭镇总工会主办的首届“锦棠云庐杯”乒乓球双打比赛在丈亭镇职工活动中心举行，共有48对选手参赛。

比赛分两个阶段。第一阶段采用小组循环赛的方式，小组前五出线，共产生32强。这32强交叉进入第二阶段的淘汰赛，最后取前八名。比赛选手中有父子搭档，师徒搭档，还有兄弟搭档等。比赛现场，选手们时而快速出击，时而巧妙防守，每一个回合都充满了悬念和惊喜。

经过激烈角逐，邵文权和他的搭档钱超斌获得冠军，范凌翔、陈雪峰组合获得亚军，黄吉武、王贵阳组合和谢佳宁、郑航钻组合获得季军。

马渚镇：开展“浓浓冬至情 汤圆暖人心”活动

冬至即将到来，12月20日上午，马渚镇金马社区新业态联合工会开展“浓浓冬至情 汤圆暖人心”活动，为户外劳动者们送上关心与温暖。

活动现场，志愿者们把煮熟的汤圆打包装盒，送到环卫工人以及外卖小哥手中，并送上祝福和慰问品，让他们感受到工会给予的关怀。此外，志愿者们还将关怀送到其他正在户外工作的劳动者手中。

陆埠镇：开展“情暖冬至 暖心相伴”工会驿站关爱

新业态活动

冬至来临，12月20日上午，陆埠镇总工会开展“情暖冬至 暖心相伴”工会驿站关爱新业态活动，为寒冷冬日里坚持户外劳动作业的外卖骑手、环卫工人等户外劳动者送上一份温暖。

凤山街道：搭建“青年yeah校”平台

近日，凤山街道东江社区“青年yeah校”推出非遗手工系列课程，受到了社区青年的欢迎。通过学习古法香牌制作、烧箔画、掐丝珐琅等古老的手工艺，社区青年不仅感受到了非遗技艺的魅力，也对中华传统文化有了更深入的了解和认识。“我们致力于搭建一个传授知识、学习技能、分享经验、培养感情的社区邻里交互平台，让社区的‘有趣青年’能聚集在一起，点亮‘有趣青年’的业余生活，打响‘幸福东江’服务品牌。”东江社区党委书记鲁韵琴表示，“‘青年yeah校’将东江青年们聚在了一起，提升了社区凝聚力。”

三七市镇：举办户外劳动者（灵活就业）联合工会

第一届徒步活动

近日，三七市镇户外劳动者（灵活就业）联合工会组织了一场“凝‘新’聚力，勇攀高峰”徒步远足活动。

来自各行业的灵活就业人员从三七市镇浦东公园出发，按规划线路行进，途经三河线、祝家渡、古乍线、车厩大桥等地点，再原路返回，全程18公里。在徒步过程中，成员们相互鼓励，领略沿途的自然风光，尽情享受宁静的同时，体验团结协作的重要性。